Työ & Laki

Artikkelit käsittelevät ajankohtaisia ja kiinnostavia oikeustapauksia työoikeuden eri alueilta ja tarjoavat havainnollistavia esimerkkejä sekä vinkkejä työpaikan erilaisiin oikeudellisiin ongelmatilanteisiin.

Työ & Laki
Työsopimuksessa olevan välityslausekkeen kohtuullisuus
Korkein oikeus arvioi ensimmäistä kertaa työsopimuksessa olleen välityslausekkeen kohtuullisuutta 7.6.2024 julkaistussa ennakkopäätöksessään KKO:2024:36.
Työ & Laki
Työtuomioistuin arvioi vuokratyövoiman käyttöä
Työtuomioistuin arvioi vuokratyövoiman käytön hyväksyttävyyttä 18.6.2024 annetussa ratkaisussa TT 2024:22.
Työ & Laki
Syrjintä ammattiyhdistystoiminnan perusteella
Korkein oikeus arvioi ennakkopäätöksessään KKO:2024:47 sitä, oliko työnantaja tarjonnut työntekijöille ylimääräisen taloudellisen edun.
Työ & Laki
Palkkaharmonisointi ja tasapuolisen kohtelun velvoite liikkeen luovutustilanteessa
Korkeimman oikeuden ratkaisussa KKO 2024:9 oli kyse palkkaharmonisoinnista ja työnantajan tasapuolisen kohtelun velvoitteen täyttymisestä.
Työ & Laki
Hallituksen työelämää koskevat lakihankkeet – keskeisimmät muutokset ja niiden eteneminen
Petteri Orpon hallitusohjelman kirjaukset työlainsäädäntöä koskevista muutoksista ovat etenemässä.
Työ & Laki
Lyhyillekin työskentelyjaksoille ulkomailla on haettava A1-todistus
Eläketurvakeskuksen muuttuneen linjauksen vuoksi työntekijällä on oltava ulkomaantyössä mukanaan A1-todistus ensimmäisestä työskentelypäivästä lähtien.
Työ & Laki
Sairauslomansa aikana toiselle työnantajalle työskennelleen vartijan työsopimusta ei voitu irtisanoa
Voitiinko vartijana työskennellyt työntekijä irtisanoa luottamuspulan perusteella, kun tämä oli työskennellyt sairauslomansa aikana toiselle työnantajalle?
Työ & Laki
Euroopan unionin sopimus etätyöstä astui voimaan 1.7.2023
Joukko EU-maita on tehnyt sopimuksen, joka koskee rajat ylittävää etätyötä. Lue, mitkä ovat etätyösopimuksen soveltamisen edellytykset.
Työ & Laki
Ilmoittajansuojalaki voimassa – onko organisaationne valmiina, jos pilliin puhalletaan?
Suomalaisten organisaatioiden on tarkistettava nykyiset toimintamallinsa varmistaakseen, että ne ovat uuden ilmoittajansuojalain vaatimusten mukaisia. Lue lisää
Työ & Laki
Muutoksia työturvallisuuslakiin – mitä työnantajan tulee huomioida?
Keskeisimmät muutokset ja tarkennukset koskevat 3:a pykälää ja ohjaavat työnantajaa aikaisempaa enemmän huomioimaan työntekijän henkilökohtaiset edellytykset.
Työ & Laki
Määräaikaisten sopimusten solmiminen ei ollut lainvastaista
Työtuomioistuimen ratkaisussa 2022:67 oli kyse siitä, että oliko määräaikaisten työsopimusten käyttö sallittua. Lue lisää!
Työ & Laki
Yhdenvertaisuuslain uudistus ja sen tuomat muutokset työelämään
Yhdenvertaisuuslain uudistusta on valmisteltu 2021 lähtien ja uudistus on ollut osa pääministeri Marinin hallitusohjelmaa. Mikä tulee muuttumaan työelämässä?
Työ & Laki
Professorin irtisanomista ei voitu pitää perusteettomana siksi, että yliopistolehtorille tarjottiin tenure track -apulaisprofessorin tehtävää
Korkeimman oikeuden ratkaisussa oli kyse siitä, oliko yliopistolla työsopimuslain 7 luvun 3 §:n mukainen syy irtisanoa toistaiseksi voimassa ollut työsopimus.
Työ & Laki
Muutoksia työaikalakiin ja työsopimuslakiin koskien 55 vuotta täyttäneitä työntekijöitä
Vuoden 2023 alusta otetaan käyttöön uusi muutosturvakokonaisuus, jonka tavoitteena on parantaa 55 vuotta täyttäneiden työllisyysastetta sekä työmarkkina-asemaa.
Työ & Laki
Työehtosopimuksen mukaisella paikallisella sopimuksella voitiin sopia työsopimuksen työaikaehdon heikentämisestä
Voitiinko työntekijän viikoittaista työaikaa pidentää puolella tunnilla työsopimuksessa sovitusta myöhemmin voimaan tulleen työehtosopimuksen määräyksellä?

Työ & Laki

Uusimmat artikkelit