Saat työpaikkailmoituksesi kävijöistä kattavan raportin verkkokaupassamme. 

Haluatko tietää millainen työnantajamielikuva yritykselläsi on? Oikotien mielikuvakyselyn data kertoo, mitä työnhakijat ajattelevat yrityksestäsi.

Moni on valmis vaihtamaan työpaikkaa, mutta vain, jos se käy vaivattomasti. Näin valjastat datan kiinnostavien osaajien koukuttamiseksi.

Oikotien Nosto-tuoteperhe laajeni – tavoita työnhakijat nyt Aamulehden ja Satakunnan Kansan avulla.

HS Tabletin avulla tavoitat työnhakijat näyttävällä työpaikkailmoituksen mainoksella Helsingin Sanomissa. 

Oikotie-työpaikkailmoituksesi näkyy koko julkaisuajan hakutuloksessa taustavärillä korostettuna, lihavoituna ja muista erotettuna.

Helsingin hovioikeuden 26.8.2020 antamassa ratkaisussa oli kyse työsopimuksen irtisanomisesta siksi, että työntekijä ei ollut saavuttanut asiakastapaamisten lukumäärää koskevaa tavoitetta.

Korkeimman oikeuden ratkaisussa 2020:58 oli kysymys siitä, oliko työnantaja rikkonut yhteistoimintalakia, kun se oli käynyt samanaikaisesti kahdet kustannussäästötarpeista johtuneet yhteistoimintaneuvottelut erikseen yhdistämättä niitä toisiinsa.

Korkeimman oikeuden ratkaisussa 2020:7 työnantaja tuomittiin hyvitysmaksuun, koska työnantaja ei ollut kuvannut kohdentamisperiaatteita riittävän tarkasti.

Korona herätti sekä yksilöt että yritykset tarkastelemaan arvojaan, tämä kävi selväksi marraskuisen World Employer Branding Dayn puheenvuoroista. Kokosimme yhteen seminaarissa keskeisiksi nousseet teemat. Ne ovat arvoja, joiden pohjalta työnantajakuvaa rakennetaan vuonna 2021. ​​

Videon avulla voidaan viestiä yrityksen arvoista, tiimeistä, itse työstä sekä miljööstä, jossa työtä tehdään.

Tekstiilihuoltoalalla toimiva Sakupe Oy oli pohtinut jo jonkin aikaa, kuinka Siilinjärvellä pääko...

Kun tämä vuosi alkoi, elimme aika erilaisessa maailmassa. Kukapa olisi arvannut, että vuodesta 2020 tulee käännekohta, jolloin normaali määritetään uudelleen myös työelämässä. Kuluneena vuonna Barona on myös ollut Oikotien Vastuullinen työnantaja -kampanjan pääkumppani – näin vuodenvaihteen lähestyessä on luonteva hetki pohtia työelämän vastuullisuutta tässä poikkeusajassa.

Kotkassa toimiva metsäteollisuusalan yritys sai Kesäduunitutkimuksesta arvokkaita vinkkejä työnhakuprosessin kehittämiseen. Tämä on lisännyt työpaikan kiinnostavuutta sekä kesätyöntekijöiden tyytyväisyyttä työhönsä.

Oikotie työpaikat teetti keväällä 2020 suuren suomalaisen työelämän vastuullisuustutkimuksen, jossa selvitettiin työnantajien vastuullisuutta työntekijöiden näkökulmasta. Fingrid sai tutkimuksen korkeimman vastuullisuusindeksin ja loistavat tulokset kaikilla tutkimuksen osa-alueilla saavuttaen vuoden 2020 Vastuullisimman työnantajan -tunnustuksen.