Rekrytointi

Näin onnistut rekrytoinnissa – lue vinkit ja ajankohtaiset artikkelit tavoittavaan ja onnistuneeseen rekrytointiin.

Rekrytointi
Näin ostat Oikotien näkyvyyspaketin
Näkyvyyspakettien avulla parannat työpaikkailmoituksesi näkyvyyttä ja tavoittaa enemmän hakijoita. Pakettien ostaminen on helppoa Oikotien verkkokaupan kautta.
Rekrytointi
Tee testi ja löydä rekrytointiisi sopivin näkyvyyspaketti
Tee testi ja löydä rekrytointiisi sopiva näkvyyspaketti, joka vastaa hakijoiden profiilia, tehtävän vaatimuksia ja rekrytointibudjettiasi.
Rekrytointi
Haluatko lisää kävijöitä työpaikkailmoituksellesi? Tehosta rekrytointiasi näkyvyyspaketilla
Varmista, että työpaikkailmoituksesi tavoittaa oikeat työnhakijat. Näkyvyyspakettimme tehostavat rekrytointiasi ja helpottavat työnhakijoiden löytämistä.
Rekrytointi
Rekryilmoituksen TOP 4 -kliseet ja miksi ne saavat hakijoiden veren kiehumaan
Rekryilmoituksen kliseet – Lue, miksi kliseet saavat työnhakijoiden veren kiehumaan.
Rekrytointi
Älä “ghostaa” sun hakijaa: hakijaviestinnän merkitys ja oikea-aikaisuus rekrytoinnissa
Ghostaus on deittailusta tuttu termi, joka on uinut nyt myös työelämään. Se tarkoittaa viestittelyn yhtäkkistä lopettamista ja hylkäämistä ilman selitystä.
Case
Granlund: Henkilökohtainen palvelu ja räätälöidyt ratkaisut tuottivat tulosta
Vuosien aikana Granlundin ja Oikotien yhteistyön kulmakiviä ovat olleet yksilöllinen palvelu ja tekemisen monipuolisuus.
Rekrytointi
Sanavalinnoilla on merkitystä - muistilista inklusiivisen rekrytointi-ilmoituksen kirjoittamiseen
Jotta monimuotoisuudesta, inklusiivisuudesta ja osallisuudesta tulisi aidosti arkipäivää, tulee ensin pysähtyä miettimään omia ajatustapojaan.
Vastuullinen työpaikka
Älä palkkaa itseäsi - seitsemän periaatetta osallistavampaan rekrytointiin
Seitsemän inklusiivista rekrytointia ohjaavaa periaatetta, joiden uskomme auttavan sinua onnistumaan osallistavammassa rekrytoinnissa.
Rekrytointi | Liina Hurri
Joko kokeilit tekoälyä rekrytoinnissa? Katso vinkit
Oletko jo kokeillut tekoälyä rekrytoinnissa? Joonas Pihlajamaa kertoo, miten voit valjastaa tekoälyn avuksesi rekrytoinnissa. Lue 6 vinkkiä!
Rekrytointi
Kehitämme uutta: Hyödynnä uudet työn tyypit työpaikkailmoittelussa
Haluatko tavoittaa keikkatyöstä kiinnostuneet tai onko sinulla oppisopimuspaikkoja tarjolla? Ilmoita Oikotiellä ja hyödynnä uudet työn tyypit rekrytoinnissasi!
Vastuullinen työpaikka
Vuoden kesätyökäytäntö: "Ketään ei ole varaa jättää työmarkkinoiden ulkopuolelle"
Pohjois-Karjalan Osuuskauppa palkkasi viisi erityisnuorten avustajaa kesällä 2022, mahdollistaen onnistuneen kesätyökokemuksen noin 30 erityisnuorelle.
Rekrytointi
Kesätyösivumme palvelee kesätyönhakijoita entistä paremmin!
Vastuullinen kesäduuni -sivusto palvelee kesätyönhakijoita entistä paremmin 11.1. alkaen, kun sivusto integroidaan vahvemmin luonnolliseksi osaksi Oikotietä.
Rekrytointi
Rekrytoija, muista nämä viisi asiaa vuonna 2023
SOK:n rekrytoinnin HR-asiantuntija Venla Korventausta kertoo, mitkä asiat rekrytoinnissa puhuttavat vuonna 2023. Lue viisi vinkkiä!
Rekrytointi
Kehitämme uutta: Voit nyt lisätä kuvan työpaikkailmoitukseesi ilmaiseksi!
Herätä työnhakijoiden ja lukijoiden kiinnostus sekä kerro enemmän yrityksestäsi työnantajana – lisää kuva työpaikkailmoitukseesi.
Vastuullinen työpaikka
Vastuullinen palkkaaminen - mitä se on?
Vastuullinen työnantaja huolehtii, että koko rekrytointiprosessi hoidetaan vastuullisesti aina hakuvaiheesta palkkaamiseen asti - lue artikkelisarjasta lisää!