Kaikki artikkelit

Kiinnostaako sinua rekrytointi, työnantajakuva, vastuullisuus tai data? Lue kiinnostavat artikkelimme.

Rekrytointi
Näin ostat Oikotien näkyvyyspaketin
Näkyvyyspakettien avulla parannat työpaikkailmoituksesi näkyvyyttä ja tavoittaa enemmän hakijoita. Pakettien ostaminen on helppoa Oikotien verkkokaupan kautta.
Rekrytointi
Tee testi ja löydä rekrytointiisi sopivin näkyvyyspaketti
Tee testi ja löydä rekrytointiisi sopiva näkvyyspaketti, joka vastaa hakijoiden profiilia, tehtävän vaatimuksia ja rekrytointibudjettiasi.
Rekrytointi
Haluatko lisää kävijöitä työpaikkailmoituksellesi? Tehosta rekrytointiasi näkyvyyspaketilla
Varmista, että työpaikkailmoituksesi tavoittaa oikeat työnhakijat. Näkyvyyspakettimme tehostavat rekrytointiasi ja helpottavat työnhakijoiden löytämistä.
Työ & Laki
Työsopimuksessa olevan välityslausekkeen kohtuullisuus
Korkein oikeus arvioi ensimmäistä kertaa työsopimuksessa olleen välityslausekkeen kohtuullisuutta 7.6.2024 julkaistussa ennakkopäätöksessään KKO:2024:36.
Työ & Laki
Työtuomioistuin arvioi vuokratyövoiman käyttöä
Työtuomioistuin arvioi vuokratyövoiman käytön hyväksyttävyyttä 18.6.2024 annetussa ratkaisussa TT 2024:22.
Työ & Laki
Syrjintä ammattiyhdistystoiminnan perusteella
Korkein oikeus arvioi ennakkopäätöksessään KKO:2024:47 sitä, oliko työnantaja tarjonnut työntekijöille ylimääräisen taloudellisen edun.
Vastuullinen työpaikka
Lataa Palautteenannon opas 2024
OIkotien vastuullisuusyhteisössä luotu Palautteenannon opas 2024 johdattaa sinut paremman palautekulttuurin pariin.
Työpaikkailmoitus
Modernin työpaikkailmoituksen salat: mitä työnhakijat todella haluavat?
Työnhakijat haluavat parempia työpaikkailmoituksia. Mitkä asioita työnhakijat haluavat niihin?
Vastuullinen työpaikka
Mikä monimuotoisuuteen liittyvä lyhenne sopii parhaiten yrityksellesi?
DEI, DIB, D&I vai JEDI? On tärkeää, että valittu lyhenne kuvastaa selkeästi yrityksesi sitoutumista monimuotoisuuteen ja sen edistämiseen.
Rekrytointi
Rekryilmoituksen TOP 4 -kliseet ja miksi ne saavat hakijoiden veren kiehumaan
Rekryilmoituksen kliseet – Lue, miksi kliseet saavat työnhakijoiden veren kiehumaan.
Rekrytointi
Älä “ghostaa” sun hakijaa: hakijaviestinnän merkitys ja oikea-aikaisuus rekrytoinnissa
Ghostaus on deittailusta tuttu termi, joka on uinut nyt myös työelämään. Se tarkoittaa viestittelyn yhtäkkistä lopettamista ja hylkäämistä ilman selitystä.
Työ & Laki
Palkkaharmonisointi ja tasapuolisen kohtelun velvoite liikkeen luovutustilanteessa
Korkeimman oikeuden ratkaisussa KKO 2024:9 oli kyse palkkaharmonisoinnista ja työnantajan tasapuolisen kohtelun velvoitteen täyttymisestä.
Vastuullinen työpaikka
Onko teillä hetki aikaa puhua työelämän vastuullisuudesta?
Tee nopea testi ja voita Oikotien toteuttama työelämän monimuotoisuutta kartoittava DEI-tutkimus organisaatiollesi!
Vastuullinen työpaikka
Miten kestävyysraportointidirektiivi vaikuttaa tulevaisuuden työelämään?
Uudet vastuullisuusdirektiivit, kuten kestävyysraportointidirektiivi vaikuttavat merkittävästi työelämän eri tekijöihin parantaen työntekijöiden oikeuksia.
Case
Granlund: Henkilökohtainen palvelu ja räätälöidyt ratkaisut tuottivat tulosta
Vuosien aikana Granlundin ja Oikotien yhteistyön kulmakiviä ovat olleet yksilöllinen palvelu ja tekemisen monipuolisuus.