Hyppää pääsisältöön
Sulje
Työpaikat
Ratkaisut
Jätä ilmoitus
Tuotteet
Referenssit
Ajankohtaista
Yhteystiedot
In English
Enemmän
Ratkaisut
Jätä ilmoitus
Tuotteet
Referenssit
Ajankohtaista
Yhteystiedot
In English
Artikkelit
Vastuullisuus (sivu 9)
Vastuullisuus on vahva keino viestiä yrityksen arvoista ja toimintatavasta sekä rakentaa positiivista työnantajakuvaa. Vastuullisuusviestintä ei ole sanoja, vaan tekoja.
Vastuullinen työpaikka
Kesätyöntekijät voimavarana: ”Panostus osaamisen kehittämiseen maksaa itsensä nopeasti takaisin”
Fingridillä kesätyöntekijät ovat suuri voimavara, johon panostetaan koko talon voimin ja monet tekijät jatkavatkin Fingridillä urapolkuaan.
Vastuullinen työpaikka
Kuuntele Päiväkahvilla -podcast: Vastuullinen työnantaja ja hyvä esihenkilötyö
Päiväkahvilla-podcastin kolmannessa jaksossa aiheena on vastuullinen esihenkilötyö. Millaista on hyvä ja vastuullinen esimiestyö?
Vastuullinen työpaikka
Vuoden innovatiivisin kesätyökäytäntö: Wärtsilä kehitti kesätyöprosessia muuttuvassa maailmassa nuoren parasta ajatellen, omaa vaivannäköä ja uskallusta säästämättä.
Wärtsilän Summer Power Virtual -kokonaisuus palkittiin kesätyökauden 2020 innovatiivisimpana kesätyökäytäntönä!
Vastuullinen työpaikka
Kuinka edistää yhdenvertaisuutta kesätyöpaikalla? -Vastuullisin kesäduuni-kilpailun kunniamaininnan saanut Osuuskauppa kertoo toimivan esimerkin
Uudellamaalla ja Ahvenanmaalla toimiva Osuuskauppa Varuboden- Osla Handelslag kehitti rekrytointivaiheeseen nuorten työnhakua helpottavan Hakubotin.
Vastuullisuus
| Liina Hurri
Syrjimättömyys on kirjoitettu Hotelli Helkan geeneihin
Kun Hotelli Helka tuli kaapista, asiakkaat kiittivät sitä rohkeudesta. Toimitusjohtaja Jukka Räisänen näkee, että nyt jos koskaan Suomen matkailubisneksen kannattaisi alkaa puhutella LGBTI-yhteisöä.
Vastuullisuus
| Joonas Pihlajamaa
Vastuullisuudestaan työnantaja muistetaan
Yrityksistä on tullut merkittäviä yhteiskunnallisia keskustelijoita. Yritysten sidosryhmät ovat alkaneet kiinnittää huomiota niiden vastuullisuuteen
Vastuullinen työpaikka
Kuuntele Päiväkahvilla -podcast: Vastuullinen työnantaja ja suru työelämässä
Päiväkahvilla-podcastin toisessa jaksossa aiheena on suru työelämässä. Miten suruun tulisi suhtautua työyhteisössä?
Vastuullinen työpaikka
Espoon kaupunki: Resurssipoolin kautta uusia tehtäviä ja turvaa poikkeustilanteisiin
Espoo perusti poikkeusaikana resurssipoolin, jonka avulla työntekijöitä voi siirtyä joustavasti uusiin tehtäviin. Samalla voidaan paremmin turvata henkilöstön riittävyys siellä, missä tarvetta on.
Vastuullinen työpaikka
Palkkatyytyväisyyden takana on toimiva palkkausjärjestelmä
Palkkauksen ja sen perusteiden tulisi olla kiinteä osa työpaikan arkea – asioita, jotka ovat kaikille tuttuja ja joista voidaan luontevasti puhua työyhteisössä. Säännölliset palkkakeskustelut varmistavat, että jokainen pystyy keskustelemaan palkastaan ja asiasta tulee luonnollinen osa työyhteisön arkea.
Vastuullinen työpaikka
Digiloikasta liveloikkaan -Keskitetyllä perehdytyksellä varmuutta kesätyöntekijän ensimmäisiin päiviin
Muistatko itse oman ihka ensimmäisen työpäiväsi? HOK-Elannon henkilöstön kehittämispäällikkönä työskentelevä Kaarlo Virtanen muistaa.
Vastuullinen työpaikka
Lataa: Vastuullinen työnantajuus poikkeustilanteessa -kyselytutkimus
Vastuullinen työnantajuus poikkeustilanteessa – kysely työnantajille
Vastuullinen työpaikka
Analyse2: Osallistavaa ja yhdistävää, hyvän mielen ohjelmaa
Massiivinen vesivahinko toimistolla yhdessä koronan kanssa pakottivat koko henkilöstön siirtymään etätöihin vain yhdessä vuorokaudessa.
Vastuullinen työpaikka
Erilaisten elämäntilanteiden ymmärrys korostuu tässä ajassa - ota talteen vinkit
Työpaikoilla on nyt poikkeustilanne, kun töitä on viime ajat tehty pitkälti kodeista käsin. Paljon on puhuttu digi- ja etätyöloikasta mutta kyseessä on myös aikamoinen kulttuurinen loikka kohti työn, perheen ja muun elämän yhteensovittamista tavalla, jota emme ole aikaisemmin nähneet.
Vastuullinen työpaikka
4 000 suomalaista vastasi: onko Suomessa vastuullisia työnantajia?
Keskustelu vastuullisuudesta on kiitettävästi lisääntynyt viime aikoina. Puhuminen on kuitenkin helpompaa kuin teot – miten on kotimaisten työnantajien laita, onko toiminta puheiden tasolla?
Vastuullisuus
| Juho Toivola
Palkka-avoimuudella lisää vastuullisuutta työelämään
Oikotien tuore Vastuullinen Työnantaja -tutkimus kertoo työntekijöiden kokemuksista työnantajiensa vastuullisuudesta. Tutkimuksen osa-alueet ovat syrjimättömyys, joustaminen ja työelämän tasapaino, vastuullinen esimiestyö, työn sisältö ja merkitys, tehtävän vaatimusten mukainen palkkaus, kestävä kehitys, ja hakuprosessi.
Näytä lisää
7
8
10
11
Uusimmat artikkelit
Case
Granlund: Henkilökohtainen palvelu ja räätälöidyt ratkaisut tuottivat tulosta
Hallituksen työelämää koskevat lakihankkeet – keskeisimmät muutokset ja niiden eteneminen
Enemmän näkyvyyttä työpaikkailmoituksellesi? Tehosta rekrytointiasi näkyvyyspaketeillamme ja tavoita potentiaaliset työnhakijat helpommin
Ihmisten oikeudenmukainen kohtelu tarkoittaa ihmisten erilaisuuden huomioimista
Sumeet Singh Patpatian vinkit: Näin onnistut osallistavassa rekrytoinnissa
Oikotie suosittelee
CV & Ansioluettelo
Lataa ilmainen CV-pohja
Ammatinvalintatesti
Testaa mihin ammattiin sopisit
Vinkit työnhakuun
Näin kirjoitat hyvän hakemuskirjeen