Vastuullisuus (sivu 2)

Vastuullisuus on vahva keino viestiä yrityksen arvoista ja toimintatavasta sekä rakentaa positiivista työnantajakuvaa. Vastuullisuusviestintä ei ole sanoja, vaan tekoja.

Vastuullisuus
Laaja tutkimus ennustaa suomalaisen työelämän isoa muutosta – työnantajien haasteet kasvavat
Suomalaisnuoret haluavat, että työnantaja auttaa heitä kehittymään työssään. Kaksi nuorta kolmesta on sitä mieltä, että tämä toteutuu työpaikoilla hyvin.
Vastuullisuus
Katso tallenne: Vastuullisimmat kesäduunit 2022
Tallenteesta selviää, ketkä kruunataan vuoden vastuullisimmiksi kesätyönantajiksi 2022 ja ketkä saavat kunniamaininnan loistavasta työstään kesätöiden saralla.
Vastuullisuus
Vuoden 2022 vastuullisimmat kesäduunit
Oikotien tutkimukseen vastasi ennätykselliset 11 600 työntekijää, joiden arvioiden perusteella Oikotie selvitti vuoden vastuullisimmat kesätyönantajat.
Vastuullinen työpaikka
10+1 keinoa huomioida neurodiversiteetti työpaikalla
Eri ikäisten ja taustaisten työntekijöiden tuomat hyödyt tunnistetaan, mutta neurokirjon henkilöiden taitojen hyödyntäminen on vielä käyttämätön voimavara.
Vastuullinen työpaikka
Kehitysvammaisten Palvelusäätiö kehittää työelämän osallisuutta
”Vammaisen ihmisen työllistäminen ei ole pelkkä vastuullisuusteko. Se on opettanut erilaisuuden hyväksymistä ja ihmisten kohtaamista."
Vastuullinen työpaikka
Työllisyys syntyy yritysten kautta
Hoivatie Oy:n Susanna Kankare kirjoittaa blogissaan työelämävalmentajan roolista työnhakijoiden ja työvoimaa tarvitsevien yritysten välillä.
Vastuullinen työpaikka
Kuuntele Päiväkahvilla -podcast: Millainen on vastuullinen työnantaja vuonna 2022? Vieraana Sami Itani
Kuuntele podcastista Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulun työelämäprofessorin Sami Itanin ajatuksia vastuullisesta työnantajuudesta.
Vastuullinen työpaikka
Joustavuus ei ole syrjintää
PAMin työympäristöasiantuntija Erika Kähärä kirjoittaa vastuullisuusblogissaan työelämän joustavuudesta.
Vastuullinen työpaikka
Castrén & Snellmanilla asiantuntijoiden hyvinvointi on etusijalla: ”Meillä panostetaan henkilöstöön pitkällä tähtäimellä”
Castrén & Snellmanilla asiantuntijoiden hyvinvointi on etusijalla: ”Meillä panostetaan henkilöstöön pitkällä tähtäimellä”.
Vastuullinen työpaikka
Vuoden 2022 vastuullisimmat työnantajat
Mitä tarkoittaa vastuullinen työnantajuus? Lue vuoden 2022 vastuullisten työnantajien Codeon, Diakin, Destian ja OP Ryhmän ajatuksia aiheesta.
Vastuullinen työpaikka
Katso tallenne: Vastuullinen työnantaja seminaari 2022
Katso tallenteelta vuoden vastuullisimmat työnantajat ja työelämän vastuullisuusteko! Oikotie Työpaikat palkitsi tutkimuksessa loistaneet yritykset!
Vastuullinen työpaikka
Lataa: Vastuullinen työnantaja 2022 -tutkimuksen tiivistelmä
Vastuullinen työnantaja -tutkimus on Suomen suurin työelämän vastuullisuustutkimus, johon vastasi 4604 työssäkäyvää eri-ikäistä suomalaista eri puolilta maata.
Vastuullinen työpaikka
Vastuullisimmat työnantajat ja työelämän vastuullisuusteko 2022!
Tutkimuksessa vastuullisimmiksi työnantajiksi nousivat Codeo Oy, Diakonia-ammattikorkeakoulu ja Destia Oy. Lisäksi OP Ryhmän vastuullisuusteko palkittiin!
Vastuullinen työpaikka
Hyvin johdettu työkyky tukee Kevassa työn merkityksellisyyttä
Työkyvyn johtaminen on osa arjen johtamista. Työeläkevakuuttaja Keva auttaa työnantajia johtamaan henkilöstöä ennakoivasti, joustavasti ja ihmisläheisesti.
Vastuullinen työpaikka
Vastuullinen työnantaja antaa tilaa kehittyä ja rohkaisee oppimaan uutta Destiassa
Infra-alan palveluyhtiö Destialla on työhyvinvoinnin perustukset kunnossa. Vastuullinen Työnantaja -tutkimuksessa Destia voitti suurten organisaatioiden sarjan.