Vastuullisuus (sivu 2)

Vastuullisuus on vahva keino viestiä yrityksen arvoista ja toimintatavasta sekä rakentaa positiivista työnantajakuvaa. Vastuullisuusviestintä ei ole sanoja, vaan tekoja.

Vastuullinen työpaikka
Haaste: Tarjoa nuorelle ensimmäinen kesätyö etänä!
Nyt sinulla on mahdollisuus olla entistäkin vastuullisempi työnantaja tarjoamalla ensimmäisiä työelämäkokemuksia nuorille tekijöille etäkesätyön muodossa!
Vastuullinen työpaikka
Alle 18 -vuotias kesätyöntekijä tulossa taloon? Työnantajan muistilista!
Työntekijän palkkaaminen tuo aina mukanaan velvollisuuksia, jotka työnantajan on lain mukaan hoidettava, alaikäisten kohdalla, kannattaa olla tarkkana!
Vastuullinen työpaikka
Ilmoita kesätyöpaikat Oikotiellä
Vastuullinen työpaikka -yhteisön työnantajat saavat veloituksetta ilmoittaa kesätyöpaikat Oikotiellä. Kesätyöilmoitukset näkyvät Oikotien työpaikkalistauksessa.
Vastuullinen työpaikka
Tavoitteena rekrytoida korkeakouluopiskelijoita ensi kesäksi?
Tavoita 145 000 korkeakouluopiskelijaa sähköisillä rekrytointimessuilla tammikuussa 2023!
Vastuullisuus
Katse työkaveriin!
Työeläkevakuuttaja Kevassa toiminnan kivijalka ovat ihmiset. Monimuotoisessa työpaikassa osataan arvostaa, tunnistaa ja kohdata ihmisten erilaisuus.
Vastuullinen työpaikka
Elossa muutosta johdetaan kohtaamalla ja kuuntelemalla
Kolme nousee ylitse muiden, kun Elon ihmiset ja kulttuuri -johtaja Elina Heliö vastaa kysymykseen siitä, mikä on tärkeintä muutoksen johtamisessa.
Vastuullisuus
Vastuullisuus syntyy Fingridillä tavoitteista ja etenkin teoista
Fingridillä vastuullisuus näkyy jokaisen henkilön työssä, eikä sitä tarvitse käsitellä erillisen otsikon alla. Aihetta käsittelee Janne Eskelinen Fingridiltä.
Vastuullinen työpaikka
Vastuullinen johtaja kohtaa ja kuuntelee Destiassa
Destia palkittiin vuoden vastuullisimmaksi työnantajaksi Oikotien tutkimuksessa, jossa selvitettiin vastuullisuuden toteutumista kotimaisissa organisaatioissa.
Vastuullisuus
Laaja tutkimus ennustaa suomalaisen työelämän isoa muutosta – työnantajien haasteet kasvavat
Suomalaisnuoret haluavat, että työnantaja auttaa heitä kehittymään työssään. Kaksi nuorta kolmesta on sitä mieltä, että tämä toteutuu työpaikoilla hyvin.
Vastuullisuus
Katso tallenne: Vastuullisimmat kesäduunit 2022
Tallenteesta selviää, ketkä kruunataan vuoden vastuullisimmiksi kesätyönantajiksi 2022 ja ketkä saavat kunniamaininnan loistavasta työstään kesätöiden saralla.
Vastuullisuus
Vuoden 2022 vastuullisimmat kesäduunit
Oikotien tutkimukseen vastasi ennätykselliset 11 600 työntekijää, joiden arvioiden perusteella Oikotie selvitti vuoden vastuullisimmat kesätyönantajat.
Vastuullinen työpaikka
10+1 keinoa huomioida neurodiversiteetti työpaikalla
Eri ikäisten ja taustaisten työntekijöiden tuomat hyödyt tunnistetaan, mutta neurokirjon henkilöiden taitojen hyödyntäminen on vielä käyttämätön voimavara.
Vastuullinen työpaikka
Kehitysvammaisten Palvelusäätiö kehittää työelämän osallisuutta
”Vammaisen ihmisen työllistäminen ei ole pelkkä vastuullisuusteko. Se on opettanut erilaisuuden hyväksymistä ja ihmisten kohtaamista."
Vastuullinen työpaikka
Työllisyys syntyy yritysten kautta
Hoivatie Oy:n Susanna Kankare kirjoittaa blogissaan työelämävalmentajan roolista työnhakijoiden ja työvoimaa tarvitsevien yritysten välillä.
Vastuullinen työpaikka
Kuuntele Päiväkahvilla -podcast: Millainen on vastuullinen työnantaja vuonna 2022? Vieraana Sami Itani
Kuuntele podcastista Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulun työelämäprofessorin Sami Itanin ajatuksia vastuullisesta työnantajuudesta.

Vastuullisuus (sivu 2)

Uusimmat artikkelit