Lähde vastuullisuusmatkalle kanssamme.
Vastuullinen työpaikka –yhteisö rakentaa vastuullisempaa työelämää Suomeen!
Vastuullinen työpaikka -yhteisössä on mukana niin vastuullisuusmatkansa alkumetreillä olevia organisaatioita kuin pidemmän aikaa matkaa läpinäkyvästi käyneitä tahoja - organisaatioita, jotka nousevat vastuullisuuden osalta kärkisijoille. Kaikki heistä kuitenkin allekirjoittavat vastuullisen työpaikan periaatteet ja he ovat sitoutuneet kantamaan vastuuta kehittämällä työn tekemisen tapoja jatkuvasti vastuullisempaan suuntaan – oppimaan muilta, kannustamaan esimerkein, vaikuttamaan teoilla.
Vastuullinen työpaikka -yhteisö tarjoaa kaikille oman kokoisen mahdollisuuden olla mukana: olit sitten perusjäsenenä, kumppanina tai pääkumppanina, pääset kertomaan työnhakijoille mitä tällä hetkellä teette vastuullisemman työelämän eteen. Vastuullisuustyö ei ole hetkellistä kampanjointia, vaan jatkuvaa ja pitkäjänteistä tekemistä, siksi emme puhu enää kampanjoista.
Datamme perusteella vastuullisuus vaikuttaa huomattavasti työpaikkailmoitusten menestykseen!
Vastuulliset työpaikat näkyvät ja toimivat Oikotien työpaikkahaussa! Vastuullinen työpaikka -organisaatiot saavat työhakemuksia 10,7 prosenttia enemmän kuin muut työnantajat. Kesätöiden osalta ero on vielä suurempi: Vastuulliset kesäduunit saavat peräti 37,2 prosenttia enemmän työhakemuksia!
Yhteisössä on mukana noin 400 työnantajaa ja 250 000 työntekijää! Haluammekin, että työntekijä voi kertoa ylpeänä olevansa töissä vastuullisessa työpaikassa. Haluamme kirittää jokaista organisaatiota kantamaan vastuunsa ja pyrkimään kohti vastuullista työnantajuutta toiminnallaan, sillä sanat eivät enää yksinkertaisesti riitä. Nyt on tekojen aika. Työnhakijoita kiinnostaa mitä konkreettisia tekoja työnantajat tekevät vastuullisuuden eteen. Työelämän vastuullisuus on tärkeämpää ja merkityksellisempää kuin koskaan aiemmin kun kilpaillaan osaavasta työvoimasta.
Yhdessä olemme vahvempia!
Oikotien vastuullisuustilaisuudet ovat Suomen kiinnostavimpia työnantajakuvatilaisuuksia!
Yhteisön jäsenenä saat kutsut tapahtumiin ensimmäisten joukossa ja nappaat parhaimmat opit oman työsi tueksi.
Tutustu konkreettisiin työelämän vastuullisuustekoihin!
Katso täältä miten eri organisaatiot ovat tehneet konkreettisia työelämän vastuullisuustekoja!
Vastuullisuusoppaat vain jäsenille
Hyödynnä vastuullisuusoppaitamme työsi tukena. Oppaista saat tutkimusdataa, case-esimerkkejä sekä vinkkejä oman organisaatiosi vastuullisuustyön kehittämiseen.
Yhteisössä mukana olemalla...
- saat käyttää Vastuullinen työpaikka ja Vastuullinen kesäduuni -logoa kaikessa viestinnässäsi
- profiloidut vastuulliseksi työpaikaksi ja työpaikkailmoituksesi näkyvät erillisessä Vastuullisten työpaikkojen hakulistauksessa!
- saat tutkitusti parempia tuloksia rekrytoinneillesi
- pääset osallistumaan Vastuullinen työpaikka ja Vastuullinen kesäduuni -tutkimuksiin ja -kilpailuun ja tavoittelemaan Suomen vastuullisimpien työpaikkojen kärkeä
- olet osana vastuullisuusyhteisöä, jossa jaamme parhaita käytänteitä
Kumppanina....
- pääkumppanimme logot julkaistaan sivuillamme
- kumppanina rakennat positiivista työnantajakuvaa sisäisesti ja ulkoisesti erilaisten sisällöntuotantojen (videot, pelit, artikkelit jne.) avulla
- kumppanina kehität ja mittaat konkreettisesti omaa työnantajakuvaasi organisaatiokohtaisen raportin avulla!
- kasvatat organisaation ja alan tunnettuutta työnhakijoiden keskuudessa
Referenssejä
"Oikotien Vastuullinen Työpaikka -yhteisö on antanut meille monipuolista tutkimustietoa ja ymmärrystä siitä, miten kannamme yhdessä vastuun huomisen tekijöistä. Tarjoamalla harjoittelupaikkoja, hyvän perehdyttämisen sekä valmistumisen jälkeen työpolun, mikä mahdollistaa kasvun ja kehittymisen varmistaa osaajien sitouttamisen vastuullisesti ja pitkäjänteisesti."
Annu Karttunen, henkilöstöjohtaja, Destia
"Oikotien Vastuullinen työpaikka -yhteisöön sisältyvä Vastuullinen kesäduuni -tutkimus antaa meille tärkeää dataa, miten onnistumme noin 17 000 nuoren kesätyönantajina joka vuosi. Tuloksia seurataan tarkasti ja ne ovat meille tärkeitä mittareita."
Anniina Hyvönen, päällikkö, rekrytointi, työnantajakuva & talent,
SOK Henkilöstötoiminnot
- Kotkamills Oy: Vastuullinen kesäduuni -kampanjasta laatua ja tehokkuutta rekrytointiin
- Barona: Pääkumppanuus on vastuullisuuden näköalapaikka
- Keva: Vastuullinen työnantaja -kampanjasta ja -tutkimuksesta välineitä sisäiseen keskusteluun
- Sakupe Oy: Vastuullinen kesäduuni-kampanja vauhditti kesärekrytoinnit uudelle tasolle