Rekrytointi

TalentGate: Lisänäkyvyyttä työpaikkailmoituksille Nostojen avulla

28.8.2019 klo 7:52

Viimeisen parin vuoden aikana TalentGatella on huomattu, että oikeanlaisten osaajien tavoittaminen vaatii juuri niitä lisänäkyvyyksiä, mitä Oikotie ja koko Sanoma-konserni monipuolisine tuotteineen pystyy heille tarjoamaan.

TalentGate arvostaa määrätietoista ja sujuvaa yhteistyötä. Työpaikka- ja koulutusilmoitukset ovat saaneet lisänäkyvyyttä muun muassa Oikotien Nostojen ja Optimizerin avulla.

Koulutuspäällikkö Hanna Värtinen kiitteleekin onnistunutta kampanjointia Oikotie Työpaikkojen kanssa. Myös kollega, koulutuspäällikkö Anni Partanen on samaa mieltä.

Kohdennettu kampanja huomataan heti omien nettisivujemme kävijäliikenteessä ja hakujen määrässä. 

- Olemme käyttäneet Oikotie Työpaikkoja työpaikkailmoitusten osalta jo vuosia ja meillä on säännöllisesti haussa työllistäviä koulutusohjelmia, joihin haemme osallistujia Oikotien avulla, Anni Partanen valottaa.

Koska erottautuminen on tänä päivänä yhä vaikeampaa, Oikotie Työpaikoilla on erilaisia tuotteita, joiden avulla ilmoitus voidaan kohdentaa oikealle kohderyhmälle ja samalla saadaan lisänäkyvyyttä.

IS Nostolla Oikotie-ilmoituksesi näkyy Iltasanomat.fi:n etusivulla, uutiset-osiossa sekä IS mobiilissa ja tavoittaa asiantuntijat sekä työntekijät valtakunnallisesti.

IS Nostolla työpaikkailmoituksesi tavoittaa asiantuntijat sekä työntekijät valtakunnallisesti.

- Kohdennettu kampanja huomataan heti omien nettisivujemme kävijäliikenteessä ja hakujen määrässä. Noston ansiosta olemme saaneet jopa 80 % lisää lukijoita työpaikkailmoitukseen, Partanen iloitsee.

Miten erottua massasta?

Samalla kun kohdennettu työpaikkailmoitus palvelee juuri oikeita hakijoita, rakentaa se myös työnantajakuvaa ja lisää yrityksen tunnettuutta. TalentGatella on hallussaan niin työllistämisen kuin kouluttautumisen ja uran päivittämisen mahdollisuudet.

Noston ansiosta olemme saaneet jopa 80 % lisää kävijöitä 

- Työnantajakuvan rakentaminen on meille todella tärkeää. Olemme osa Barona-konsernia, ja meillä on laajat mahdollisuudet työllistää eri alojen ihmisiä. Onkin tärkeää tehdä tunnetuksi koko konsernia, jotta työnhakijat löytävät kauttamme itselleen sopivia uramahdollisuuksia, Hanna Värtinen summaa.

Kuten missä tahansa yrityksessä, myös TalentGatella mietitään miten erottua työpaikkailmoituksella massasta. Informaatiotulva on tänä päivänä valtaisa eli oikeiden henkilöiden huomiosta taistelee monta eri ilmoitusta ja kanavaa. TalentGate arvostaa sujuvaa yhteistyötä Oikotien kanssa, jossa mietitään ja suunnitellaan yhdessä räätälöity paketti – aina asiakkaan tarpeiden mukaan.

HS Noston avulla Oikotie-ilmoituksesi näkyy HS.fi:n etusivulla, uutiset-osiossa, HS tablet -sovelluksessa sekä HS-mobiilissa ja tavoittaa erityisesti koulutetut kaupunkilaiset, jotka toimivat asiantuntija- tai esimiestehtävissä.

HS Nosto tavoittaa erityisesti koulutetut kaupunkilaiset, jotka toimivat asiantuntija- tai esimiestehtävissä.

- Käytämme myös jatkossa Oikotietä työpaikkailmoittelussa ja kohdennetussa kampanjoinnissa. Yhteyshenkilömme kanssa on ollut mutkatonta ja antoisaa työskennellä. Avoin keskustelu, ideointi ja yhteiseen tavoitteeseen pyrkiminen sopivaa budjettia unohtamatta, on ollut meille suuri ilo, Anni Partanen kiittelee. Hanna Värtinen komppaa:

- Asiakaslähtöinen, nopea toiminta ja kokonaisuuksien laaja-alainen hallinta on tärkeää, jotta voimme keskittyä omaan tekemiseemme täysillä.

TalentGate kuuluu Barona Group -yhteisöön. Se palvelee työnhakijoita ja yrityksiä työelämän muutostilanteissa. 

Haluatko kuulla lisää?

Oli tarpeesi ajankohtainen rekrytointiin, organisaation kehittämiseen tai työnantajakuvaan, autamme tarpeittesi mukaan. Tilaa alla olevalla lomakkeella uutiskirjeemme tai pyydä suoraan yhteydenottoa asiantuntijaltamme!