Hei varhaiskasvatuksen sosionomi, tervetuloa osaavaan, sitoutuneeseen ja positiiviseen työyhteisöömme uuteen Niittykummun päiväkotiin!
Olemme muuttaneet ihanaan uuteen rakennukseen syyskuussa 2023, jolloin myös työyhteisömme on kasvanut. Nyt kaipaamme joukkoomme yhtä vakituista varhaiskasvatuksen sosionomia. Oletko sinä uusi työkaverimme?
Niittykummun päiväkodilla on monipuoliset tilat Vuoritontuntie 3:ssa Niittykummun uutta koulua vastapäätä. Meillä on 7 lapsiryhmää. Päiväkodin sijainti on erinomainen, koska se on keskeisellä paikalla erinomaisten liikenneyhteyksien varrella metroaseman läheisyydessä ja monipuolisten liikunta- ja kulttuuripalveluiden keskellä. Päiväkodillamme on oma suuri ja monipuolinen piha, jossa pienimpien lasten ryhmät on erotettu aidalla muusta pihasta. Ympärillä on luontoa, puistoja ja hyviä retkikohteita.
Erilliset esiopetusryhmämme (2kpl) tomivat yksikkömme toisessa rakennuksessa Niittyportissa (osoite Niittyportti 3 D), johon on myös loistavat liikenneyhteydet. Niittyportin eskariryhmillä on käytössään entisen koulun aidattu ja iso piha sekä loistavat retkeilymahdollisuudet lähistöllä.
Meillä työskentelee Vuoritontuntiellä kaksi varhaiskasvatuksen sosionomia. Haemmekin uutta varhaiskasvatuksen sosionomia ammattitaitoiseen työyhteisöömme vakituiseen tehtävään. Olemme työyhteisössämme yhdessä kehittäneet sosionomin työnkuvaa, minkä koemme tärkeäksi osaksi työyhteisöämme. Meillä on lisäksi ollut varhaiskasvatuksen sosionomeja opiskelijoina, jotka ovat iloksemme osallistuneet omaan työryhmäämme sosionomin työnkuvan kehittämiseksi.
Varhaiskasvatuksen sosionomi työskentelee lapsiryhmässä varhaiskasvatuksen opettajan työparina kasvatuksen ja huolenpidon tehtävissä. Lisäksi tiimiisi kuuluu varhaiskasvatuksen lastenhoitaja. Havainnointi, dokumentointi ja toiminnan jatkuva arviointi sekä kehittäminen kuuluvat jokaisen kasvattajan työhön kiinteästi. Varhaiskasvatuksen sosionomina vastaat lapsiryhmän toiminnan toteutumisesta yhdessä muiden ammattilaisten kanssa, erityisesti lapsen hyvinvoinnin, osallisuuden ja voimavarojen näkökulmasta. Tehtävässä painottuu sosionomin ydinosaaminen: Kasvatusyhteistyö perheiden kanssa toimimisessa, lapsen sosiaalisen kasvun tukeminen sekä lapsen ja perheen varhaisen tuen oikea-aikaisuuden vahvistaminen perheiden palveluiden näkökulmasta.
Niittykummun päiväkodissa työskentelee ammattitaitoisia, pysyviä ja työhönsä sitoutuneita varhaiskasvatuksen ammattilaisia. Tulevat tiimit muodostetaan uusien työntekijöiden palkkauksen myötä. Arjen työssä sinua tukevat yhteisön muu henkilökunta ja esihenkilösi. Meillä on talossamme säännöllisesti myös todella taitavat, osaavat ja innostavat kiertävät kieli- ja kulttuuriopettaja sekä varhaiskasvatuksen erityisopettaja. Esihenkilösi on aidosti läsnä työntekijöilleen, aina valmiina auttamaan sekä tukemaan ja haluaa keskittyä työntekijöiden hyvinvointiin, koska teemme tätä työtä yhdessä. Työyhteisössämme vaalimme positiivisuutta, huumoria ja hyvää työilmapiiriä. Meille on tärkeää yhteisöllisyys, työhyvinvointi ja toisten arvostaminen. Henkilökuntaamme yhdistää vahva ymmärrys varhaiskasvatustyön merkityksellisyydestä. Jos nämä asiat saavat myös sinut innostumaan, sovit meille erinomaisesti!
Espoon varhaiskasvatussuunnitelma ja valtakunnallinen varhaiskasvatussuunnitelma ohjaavat kaikkea toimintaamme päivittäin. Kaikessa toiminnassamme edistämme myös kestävää kehitystä, ohjaten lapsia kohtuulliseen ja vastuulliseen elämäntapaan.
Työpaikan nimi ja osoite: Niittykummun päiväkoti, Vuoritontuntie 3
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Tehtävä on vakinainen.
Kelpoisuusvaatimus: Vähintään sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, johon sisältyvät varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai sosionomin tutkinto, jota on täydennetty mainituilla opinnoilla (540/2018 27§).
Tehtävässä edellytetään hyviä vuorovaikutustaitoja ja tiimityöskentelyosaamista sekä hyvää organisointikykyä.
Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.
Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.
Arvostamme lisäksi lämminhenkistä, sensitiivistä sekä positiivista työotetta, jossa lapset kohdataan yksilöllisesti, kunnioittavasti ja lämmöllä. Työskentelemme lasten mielenkiinnon kohteista sekä tarpeista käsin keskittyen lasten osallisuuteen ja kokopäiväpedagogiikkaan. Panostamme erityisesti leikin kehittämiseen ja mahdollistamiseen. Arvostamme lisäksi kestävän kehityksen osaamista ja intoa kehittää sitä päiväkodissamme meidän kanssamme. Tulevaisuuden tärkeänä tavoitteenamme onkin kehittää niin ekologisesti kuin sosiaalisesti kestävää kehitystä entisestään.
Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!
Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.
Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.
Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/
