Herttoniemen seurakunta on tunnettu erittäin vireästä ja elinvoimaisesta nuorisotyöstään. Sitoudumme nuoriimme ja se näkyy vastavuoroisesti nuorten sitoutumisessa seurakuntaan usein yli tavanomaisen "isosajan". Nuoria toimii esimerkiksi ripareilla isosen, vanhemman isosen (handyn) tai apuohjaan tehtävissä usein lähes yhtä monia kuin itse leiriläisiä.
Viime vuosina olemme halunneet erityisesti satsata myös varhaisnuorisotyön kehittämiseen, jotta polku seurakunnan yhteyteen voisi alkaa kasvaa jo varhain. Varhaisnuorisotyössä on esimerkiksi haluttu uudelleen kasvattaa nuoria erilaisten kouluikäisten kerhojen vetäjiksi.
Myös kouluyhteistyöllä kaikilla koulutusasteilla on seurakunnassamme iso rooli. Perusopetuksen koulujen lisäksi alueellamme toimii toisen asteen oppilaitoksia sekä Metropolia ammattikorkeakoulu. Nuorten omaa ääntä haluamme kuulla monin eri tavoin kuten aktiivisen nuorisohallituksemme aloitteiden kautta.
Seurakuntamme strategia "Yhteistä hyvää ja yhteistä pyhää 2022-2024" linjaa, että haluamme tavoittaa aktiivisesti myös aikuiselämänsä kynnyksellä olevia ja nuoria työikäisiä, ovatpa he sitten perheellisiä tai itsekseen eläviä. Haastamme itseämme sen miettimisessä, miten seurakunta voisi tarjota heille relevantin tuen ja paikan pohdiskella itselleen merkityksellisiä hengellisiä kysymyksiä, kun elämme keskellä monikulttuurista ja moniuskontoista toimintaympäristöä.
OLETKO ETSIMÄMME HENKILÖ?
Haemme nyt sinua, joka jaat kanssamme kokonaisvaltaisen näyn seurakunnan varhaisnuoriso-, nuoriso- ja nuorten aikuisten parissa tehtävästä työstä. Innostut ennakoluuluttomasti ja joustavasti toimimaan aina siellä, missä sinua milloinkin eniten tarvitaan Olet valmis yhteiskehittämään toimintaa niiden kanssa, joita asiat koskevat.
Avoinna olevan viran erityisiä tarpeita ovat:
• Ymmärrys kirkon identiteetistä ja perustehtävästä sekä valmius eri-ikäisten hengellisen kasvun tukemiseen erilaisia kristillisiä perinteitä ymmärtäen ja kunnioittaen
• Aito kiinnostus lasten, nuorten ja nuorten aikuisten rinnalla kulkemiseen
• Hyvät sosiaaliset- ja vuorovaikutustaidot
• Hyvät organisointitaidot ja kiinnostus retkien ja leirien järjestämiseen
• Kyky verkostoitua alueen eri toimijoiden ja yhteistyökumppaneiden kanssa.
• Hyvät viestintätaidot ja luonteva liikkuminen sosiaalisen median erilaisilla alustoilla
• Joustava työote ja kyky jatkuvien muutosten keskellä elämiseen
• Kiinnostus moniammatilliseen yhteistyöhön yli rajojen
• Kyky toimia monikulttuurisessa työympäristössä ja kiinnostus omaksua myös uskontodialogisia taitoja
• Eduksi katsotaan aikaisempi seurakuntatyön kokemus tai kokemus muun kirkkotyönantajan palveluksessa, kouluyhteistyön tuntemus sekä valmiudet säestää yhteislaulutilanteissa
Viran kelpoisuusvaatimuksena on Kirkon säädöskokoelman nro 164 :n mukainen pätevyys nuorisotyönohjaajan virkaan. Lisäksi virkaan valittavan tulee olla konfirmoitu Suomen ev.-lut. kirkon jäsen.
Palkkaus on vaativuusryhmä 502:n mukainen ja lisäksi maksetaan kokemuslisää. Virka täytetään kuuden kuukauden koeajalla 1.8.2024 lähtien tai sopimuksen mukaan. Virkaan valitun tulee esittää ennen viran vastaanottamista hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä rikosrekisterilain 6 § 2 mom. mukainen rikosrekisteriote.
Hakuaika päättyy 15.5. klo 16.00.
Virkaa hakevia pyydetään varautumaan haastatteluihin 20.-21.5.2024
Nuorisotyönohjaaja Jari Mäki-Arvela, p. 09 2340 3373, jari.maki-arvela@evl.fi
Kirkkoherra Minnamari Helaseppä , p. 09 2340 3302, minnamari.helaseppa@evl.fi
Hae työpaikkaa tai vinkkaa kaverille 15.5.2024 mennessä! Hakemuksen voit täyttää "Hae työpaikkaa" -linkin kautta.
