Tervetuloa Merenkulkijaan sinä positiivisen leikki- ja projektipedagogiikan osaava varhaiskasvatuksen opettaja!
Päiväkodissamme on viisi ryhmää 1-6-vuotiaille lapsille. Esiopetusryhmä Laivurit, erityisryhmä Merikarhut, 1-3-vuotiaiden ryhmät Peränpitäjät ja Laivahiiret, sekä 4-5-vuotiaiden ryhmä Tähystäjät.
Pyrimme huomioimaan toiveesi lapsiryhmästä, jossa haluaisit aloittaa työsi meidän kanssamme.
Meillä Merenkulkijassa näkyy aidosti lasten osallisuus, leikki ja jokaisen arvostaminen omana yksilönään. Henkilökuntaamme yhdistää vahva ammattitaito ja ymmärrys varhaiskasvatuksen merkityksellisyydestä. Päiväkotimme arjessa näkyvät lasten sensitiivinen kohtaaminen ja lasten arvostaminen omana yksilönään.
Meille on tärkeää, että lapset sekä henkilökunta voivat hyvin. Ryhmän ja lasten varhaiskasvatussuunnitelmat toimivat pedagogiikan suunnittelun pohjana tiimityössä. Päiväkodissamme toiminnan sisällössä painottuvat leikki, liikkuminen ja lasten mielenkiinnon kohteista nousevat projektit.
Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat tiimisi pedagogisen toiminnan kokonaisuudesta yhdessä toisen varhaiskasvatuksen opettajan ja lastenhoitajan kanssa. Toimit lisäksi yhteisön opettajien pedagogisen tiimin jäsenenä ja teet tiiviistä yhteistyötä muiden varhaiskasvatuksen opettajien kanssa. Tärkeä osa työtäsi on myös perheiden kanssa tehtävä yhteistyö.
Yhteistyössä muiden varhaiskasvatuksen työntekijöiden kanssa huolehdit osaltasi siitä, että koko talon pedagoginen ajattelu kehittyy. Tässä työssä pääset vaikuttamaan omaan työhösi. Meillä saat vaikuttaa omien työpäiviesi sisältöön ideoimalla yhteistä toimintaa.
Olemme hyvän työilmapiirin positiivinen työyhteisö, jossa panostetaan lasten kanssa läsnäoloon sekä työkaverien toveruudelliseen tuntemiseen. Kasvatusvastuullisia työntekijöitä on päiväkodissamme 17 ja teemme paljon yhteistyötä keskenämme. Päiväkodissamme on lisäksi avustavaa henkilökuntaa, jonka määrä vaihtelee lapsiryhmien mukaan. Myös talon yhteiset tapahtumat tuovat iloa työhömme. Arjessa sinua tukevat päiväkodin muut työntekijät. Esihenkilösi, sekä 2 päivänä viikossa lapsiryhmätyöstä vapautettu varajohtaja.
Tarjoamme sinulle mentorointiohjelmamme tuen aloittaessasi varhaiskasvatuksen opettajan työt. Mentorointiryhmän tuella espoolainen varhaiskasvatus tulee sinulle tutuksi ja opit tunnistamaan omat vahvuutesi ja osaamisesi. Samalla saat aineksia omaan ammatilliseen kasvuun ja työhyvinvointiin. Pääset keskustelemaan kokeneen mentorin kanssa uran alkuvaiheeseen liittyvistä iloista ja haasteista, ja tutustut myös muihin varhaiskasvatuksen opettajina aloitteleviin kollegoihin.
Jos nämä asiat tuntuvat sinustakin omilta, laita hakemusta tulemaan. Tämä saattaa olla juuri sinun unelmiesi työpaikka : )
Työpaikan nimi ja osoite: Merenkulkijan päiväkoti, Kipparinkatu 10 (remontin valmistuttua)
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Tehtävä on vakinainen.
Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti kelpoisen, tehtävään soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian! Ole yhteydessä ja kerro itsestäsi sekä kysy meistä lisää!
Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus.
Vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen opettajan koulutus, tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto (varhaiskasvatus).
Haussa huomioidaan myös juuri valmistuvat varhaiskasvatuksen opettajat.
Edellytämme suomen kielen taitoa, hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, positiivista ratkaisukeskeistä asennetta sekä kykyä aidosti läsnä olevaan vuorovaikutukseen.
Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.
Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.
Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti, arvostavasti ja sensitiivisesti. Menetelmäosaamista erilaisten varhaiskasvatusten menetelmien käyttöön esimerkiksi Mininepsy, Roihuset, tukiviittomat, Huomaa hyvä! tai Musapeda.
Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea!
Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!
Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.
Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.
Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/
