Tervetuloa varhaiskasvatuksen opettajaksi Kiltakallion lastentaloon!
Etsimme nyt Kiltakallion nuorekkaaseen ja huumorintajuiseen työyhteisöön varhaiskasvatuksen ammattilaista, joka on kiinnostunut kehittämisestä, positiivisesta pedagogiikasta ja viihtyisän työyhteisön rakentamisesta.
Kiltakallion lastentalossa toimii tulevalla kaudella viisi varhaiskasvatusryhmää, joista yksi on erityisryhmä, sekä yksi pedagogisesti vahvistettu esiopetusryhmä. Henkilöstöömme kuuluu silloin kahdeksan varhaiskasvatuksen opettajaa, yksi erityisopettaja ja kuusi varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa, kieli- ja kulttuuriopettaja ja laaja-alainen varhaiskasvatuksen erityisopettaja. Lisäksi johtamiskokonaisuuteen kuuluu Kiltapuiston päiväkoti. Lähiympäristössä on mahdollisuus retkeillä mm. kirjastoon, lähipuistoihin ja -metsiin ja meiltä on myös hyvät kulkuyhteydet erilaisiin kulttuurikohteisiin. Ryhmien välillä on tehty paljon yhteistoimintaa kuluneella kaudella mm. juhlien ja tapahtumien merkeissä. Yhteistä puuhaa on järjestetty myös henkilöstön kesken, vaikkapa pizzan merkeissä.
Kiltakallion lastentalon havainnoinnin ja dokumentoinnin työvälineenä toimii yksikössä kehitetty Havainnoinnin vuosikello, joka rytmittää ryhmien henkilökunnan sekä lveo:n ja kieku:n vuotta yhteistyön näkökulmasta. Vuosikellon toimintaan limittyy myös johtajan sekä tiimien välistä yhteistyötä. Havainnoinnin vuosikellon tavoitteena on saada jatkuvaa ajantasaista ja laaja-alaista havainnointimateriaalia lapsista ja suunnitella ja toteuttaa sen myötä juuri heille oikeanlaista ja -tasoista toimintaa.
Syksyn 2021 ja kevään 2022 aikana yksiköihin on koulutettu Hyve-tutoreita, jotka toimivat positiivisen pedagogiikan ja ilmapiirin kannattelijoina yhdessä koko työyhteisön ja esihenkilön kanssa. Johtamisen hyveinä toteutamme erityisesti kuuntelevuutta ja keskustelevuutta ja hyvinvoiva yhteisö on yhteinen voimavaramme.
Työpaikan nimi: Kiltakallion lastentalo, Lippurinne 3, 02770 Espoo
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Tehtävä on vakinainen.
Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti kelpoisen, tehtävään soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian!
Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus.
Vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen opettajan koulutus, tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto (varhaiskasvatus).
Haussa huomioidaan myös juuri valmistuvat varhaiskasvatuksen opettajat.
Tehtävässä edellytetään hyviä vuorovaikutustaitoja ja hyvää organisointikykyä. Laadukkaan varhaiskasvatuksen toteuttaminen edellyttää suunnitelmallisuutta ja havainnointikykyä.
Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.
Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja. Jokaisella työntekijällä on tärkeä rooli hyvinvoivan työyhteisön rakentajana. Positiivisuus ja sensitiivisyys ohjaavat työtämme niin aikuisten kuin lasten kanssa. Päiväkotimme rikkaus on monikulttuurisuus, mikä mahdollistaa meille oppimisympäristöjemme rakentamisen moninaisiksi ja kaikki huomioiviksi sekä lapsia erilaisissa asioissa tukeviksi. Lähde kanssamme rakentamaan jokaiselle lapselle jännittävää ja iloista varhaiskasvatuspäivää!
Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea! Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.
Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.
Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/
