Tervetuloa iloiseen Karamäkeen!
Hei varhaiskasvatuksen opettaja, haluatko työskennellä kokeilevassa ilmapiirissä, jossa kehittymistäsi tuetaan laajoilla koulutusmahdollisuuksilla? Tule Karamäen päiväkotiin Espooseen rakentamaan positiivista ja tasa-arvoista varhaiskasvatusta!
Haemme varhaiskasvatuksen opettajaa vakinaiseen tehtävään Karamäen päiväkotiin. Päiväkodissamme on kahdeksan eri ryhmää 1-5-vuotiaille lapsille. Ainakin aluksi työskentelet 3-5-vuotiaiden ryhmässä.
Olemme avoin, positiivinen ja kokeileva päiväkoti. Iloinen ilmapiiri, kiireettömyys ja syli ovat arvojamme. Karamäessä jokainen saa olla omanlaisensa yksilö. Olemme hyvin moninainen yksikkö. Henkilökuntaamme yhdistää ammattitaito ja ymmärrys varhaiskasvatustyön merkityksellisyydestä.
Päiväkodissamme näkyvät vahvasti moninaisuus, iloinen ilmapiiri ja halu tehdä työtä varhaiskasvatussuunnitelman mukaisesti. Meille on tärkeää, että innostut ja innostat. Jos myös sinä haluat tehdä töitä näiden teemojen parissa, haluamme kuulla sinusta pian. Karamäessä on uudet 2020 valmistuneet tilat, joissa tarkoituksenmukaisissa pienryhmissä toimiminen on mahdollista.
Tarjoamme sinulle mentorointiohjelmamme tuen aloittaesssi varhaiskasvatuksen opettajan työt. Mentorointiryhmän tuella espoolainen varhaiskasvatus tulee sinulle tutuksi ja opit tunnistamaan omat vahvuutesi ja osaamisesi. Samalla saat aineksia omaan ammatilliseen kasvuusi ja työhyvinvointiisi. Pääset keskustelemaan kokeneen mentorin kanssa uran alkuvaiheeseen liittyvistä iloista ja haasteista, ja tutustut myös muihin varhaiskasvatuksen opettajina aloitteleviin kollegoihin.
Tehtäväsi:
Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat ryhmäsi varhaiskasvatuksen suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista. Toimit tiimisi vetäjänä. Tärkeä osa työtäsi on myös yhteisöllisyyden vahvistaminen ja yli ryhmärajoja ylittävän yhteistyön toteuttaminen.
Yhteistyössä muiden varhaiskasvatuksen työntekijöiden kanssa huolehdit siitä, että jokaisella lapsella on joka päivä hyvä päivä varhaiskasvatuksessa.
Tässä työssä pääset kokeilemaan ja toimimaan. Meillä saat vaikuttaa omien työpäiviesi sisältöön ideoimalla toimintaa yhdessä lasten ja muiden kasvattajien kanssa.
Työpaikan nimi ja osoite: Karamäen päiväkoti, Kalasääksenkuja 4, 02620 Espoo
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Tehtävä on vakinainen.
Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti kelpoisen, tehtävään soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian!
Tämä työpaikka on esteetön.
Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus.
Vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen opettajan koulutus, tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto (varhaiskasvatus). Haussa huomioidaan myös juuri valmistuvat varhaiskasvatuksen opettajat.
Edellytämme innostunutta ja innostavaa asennetta työtä kohtaan.
Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.
Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti, arvostavasti ja sensitiivisesti. Arvostamme myös hyviä tiimityötaitoja ja intoa kehittää päiväkotimme toimintaa jatkuvasti. Lisäksi arvostamme kokemusta eri kieli- ja kulttuuritaustaisten lasten kanssa työskentelystä.
Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea!
Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea! Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.
Voit kysyä työpaikan olosuhteista (esim. erityistarpeista) myös anonyymisti. Lähetä kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian sinulle paljastamatta henkilöllisyyttäsi esihenkilölle.
Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/
