Hei varhaiskasvatuksen opettaja, kiinnostaako sinua digitaalisten työkalujen hyödyntäminen tai positiivisen pedagogiikan kehittäminen varhaiskasvatuksessa?
Tule Lansantien päiväkotiin Espooseen rakentamaan positiivista ja tasa-arvoista varhaiskasvatusta!
Haemme Lansantien päiväkotiin varhaiskasvatuksen opettajaa esiopetusryhmään. Ryhmässä työskentelee kaksi varhaiskasvatuksen opettajaa ja yksi varhaiskavatuksen lastenhoitaja.
Päiväkodissamme on kolme eri ryhmää. Henkilöstöömme kuuluu kuusi varhaiskasvatuksen opettajaa ja kolme varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa, sekä varhaiskasvatuksen kieli- ja kulttuuriopettaja.
Olemme avoin, positiivinen ja kokeileva päiväkoti. Iloinen ilmapiiri, kiireettömyys ja syli ovat arvojamme. Henkilökuntaamme yhdistää vahva ammattitaito ja ymmärrys varhaiskasvatustyön merkityksellisyydestä.
Päiväkodissamme näkyvät vahvasti halu kehittää laadukasta varhaiskasvatusta, toisten onnistumisen tukeminen ja panostaminen työhyvinvoinnin kehittämiseen. Meille on tärkeää, että yhteisössämme käydään avointa keskustelua. Jos myös sinä haluat tehdä töitä näiden teemojen parissa, haluamme kuulla sinusta pian.
Tarjoamme sinulle mentorointiohjelmamme tuen aloittaessasi varhaiskasvatuksen opettajan työt. Mentorointiryhmän tuella espoolainen varhaiskasvatus tulee sinulle tutuksi ja opit tunnistamaan omat vahvuutesi ja osaamisesi. Samalla saat aineksia omaan ammatilliseen kasvuun ja työhyvinvointiin. Pääset keskustelemaan kokeneen mentorin kanssa uran alkuvaiheeseen liittyvistä iloista ja haasteista, ja tutustut myös muihin varhaiskasvatuksen opettajina aloitteleviin kollegoihin.
Tehtäväsi:
Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmäsi pedagogiikan suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista. Toimit lisäksi tiiminvetäjänä/johtajana. Tärkeä osa työtäsi on myös yhteistyö muiden ryhmien kasvattajien kanssa. Yhteistyössä muiden varhaiskasvatuksen työntekijöiden kanssa huolehdit siitä, että kaikki saavat tukea toisiltaan sitä tarvitessaan. Tässä työssä pääset kehittämään työtäsi ja itseäsi.
Meillä saat vaikuttaa omien työpäiviesi sisältöön ideoimalla ryhmäsi ja koko kasvatusyhteisömme toimintaa.
Tulevien työkavereidesi mukaan varhaiskasvatuksen opettajan työssä palkitsevinta on nähdä lasten ilo ja innostuminen arjessa. Työssäsi parasta ovat ne hetket, kun saat kokea monia onnistumisia pienissä hetkissä arjen tiimellyksessä.
Tuleva tiimisi:
Lähimmiksi työkavereiksesi saat ryhmäsi sitoutuneet varhaiskasvatuksen lastenhoitaja ja varhaiskasvatuksen opettaja. Esihenkilösi Diana on aina valmiina kuulemaan ideoitasi pedagogiikan kehittämiseen ryhmässäsi ja koko päiväkodissamme ja tukemaan sinua tiimisi johtamisessa. Meillä on idearikas työyhteisö, jota kuvaa hyvin avoin keskustelu ja ideoiden jakaminen. Työpäivän aikana pidämme tiimihenkeä yllä, antamalla toisille positiivista palautetta.
Työpaikan nimi ja osoite: Lansantien päiväkoti, os. Edelfeltinkuja 2, 02610 Espoo
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Tehtävä on vakinainen.
Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti kelpoisen, tehtävään soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian!
Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen opettajan koulutus, tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto (varhaiskasvatus). Haussa huomioidaan myös juuri valmistuvat varhaiskasvatuksen opettajat.
Tehtävässä edellytetään hyviä vuorovaikutustaitoja ja hyvää organisointikykyä. Laadukkaan varhaiskasvatuksen toteuttaminen edellyttää suunnitelmallisuutta ja havainnointikykyä.
Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.
Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti, arvostavasti ja sensitiivisesti. Hyvät tiimityötaidot ja into kehittää päiväkotimme toimintaa jatkuvasti ovat meille tärkeitä. Arvostamme myös huumoria, sinnikkyyttä ja kekseliäisyyttä arjen vaihtuvissa tilanteissa.
Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea!
Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea! Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.
Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.
Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/
