Tule varhaiskasvatuksen lastenhoitajaksi määräaikaiseen, kiertävän varahenkilön tehtävään kesäkuun loppuun saakka, Toppelundin päiväkotiin Espooseen!
Kotiyksikkösi on Toppelundin päiväkoti, mutta varahenkilönä sijaistat tarpeen vaatiessa myös alueen muissa päiväkodeissa. Työaikasi sijoittuu pääasiassa 8 - 16.30 välille eli välivuoroon. Sinulle maksetaan varahenkilönä toimimisesta myös 100 €/kk korvaus kuukausipalkan lisäksi.
Oletko positiivisen pedagogiikan taitava, helposti lähestyttävä lastenhoitaja?
Sinulle muutokset ja vaihtuvat työtiimit ovat innostuksen, ei kauhistuksen paikka. Jos osaat sopeuttaa oman työsi erilaisten tiimien suunnitelmiin, niin siinä tapauksessa olet etsimämme henkilö! Tule mukaan osaavaan ja tekevään varhaiskasvatuksen ammattilaisten porukkaan!
Työpaikan nimi ja osoite: Toppelundin päiväkoti, Mellstenintie 4, 02170 Espoo
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Tehtävä on määräaikainen ajalle 2.4. - 31.5.2024.
Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti kelpoisen, tehtävään soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian!
Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto, esim. lastenhoitaja, päivähoitaja ja lähihoitaja (lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelma).
Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.
Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti, arvostavasti ja sensitiivisesti.
Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea!
Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea! Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.
Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.
Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/
