Haemme lastenhoitajaa varahenkilöksi vakinaiseen tehtävään Pisan päiväkotiin. Sinulla on merkityksellinen ja tärkeä tehtävä työyhteisömme kaikissa tiimeissä.
Hei lastenhoitaja!
Haemme lastenhoitajaa varahenkilöksi vakinaiseen tehtävään Pisan päiväkotiin. Päiväkodissamme on viisi lapsiryhmää 1-5-vuotiaille lapsille. Työhösi kuuluu varhaiskasvatuksen työntekijöiden sijaistaminen heidän lomiensa ja äkillisten poissaolojensa aikana kaikissa ryhmissä sekä tarvittaessa alueen muissa päiväkodeissa työskenteleminen. Sinulla on merkityksellinen ja tärkeä tehtävä työyhteisömme kaikissa tiimeissä.
Yhteistyössä muiden varhaiskasvatuksen työntekijöiden kanssa huolehdit siitä, että laadukas varhaiskasvatus toteutuu varhaiskasvatuksen perusteiden mukaisesti.
Pisan päiväkoti toimii vasta remontoiduissa tiloissa, päättyvän tie päässä. Ympäristöstä löytyy metsää ja hyviä liikuntamahdollisuuksia ja yhtenä kehittämiskohteenamme on tällä hetkellä liikuntakasvatus.
Kiertävälle varahenkilölle maksamme palkan lisäksi tehtäväkohtaisen lisän 100 €/kk.
Arvostamme monipuolista osaamista ja monenlaisesta työkokemuksesta on tässä tehtävässä hyötyä. Voit olla myös alanvaihtaja, perehdytämme kaikki työntekijämme tehtäviinsä. Tuemme osaamisesi kehittämistä erittäin mielellämme ja mahdollistamme tutkinto-opiskelua myös työn ohessa.
Työpaikan nimi ja osoite: Pisan päiväkoti, Vanha Pisantie 17, 02280 Espoo
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Tehtävä on vakinainen.
Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti kelpoisen, tehtävään soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian!
Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto, esim. lastenhoitaja, päivähoitaja ja lähihoitaja (lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelma).
Edellytämme hyviä vuorovaikutustaitoja ja joustavaa työotetta.
Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.
Luemme eduksesi sensitiivisyyden ja positiivisen pedagogiikan periaatteiden tuntemuksen.
Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea!
Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea! Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.
Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.
Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/
