Hei lastenhoitaja, kiinnostaako sinua varhaiskasvatuksen kiertävänä lastenhoitajana toimiminen muutamassa eri yksikössä? Sinulla on merkityksellinen ja tärkeä tehtävä, joka mahdollistaa laadukkaan johtamisen Tapiolan alueella!
Haemme kiertävää lastenhoitajaa vakinaiseen tehtävään. Työskentelet muutamassa Tapiolan alueen varajohtajien lapsiryhmissä, joissa vuorottelet ennalta sovittuina päivinä sovitun aikataulun mukaisesti. Kiertävälle varahenkilölle maksamme 100 €/kk tehtävälisän.
Jos sinulle muutokset ja vaihtuvat työtiimit ovat innostuksen, ei kauhistuksen paikka ja osaat sopeuttaa oman työsi erilaisten tiimien suunnitelmiin, niin siinä tapauksessa olet etsimämme henkilö! Tule mukaan osaavaan ja tekevään varhaiskasvatuksen ammattilaisten porukkaan!
Työpaikan nimi ja osoite: Tapiolan päiväkoti, Kelohongantie 6, 02120 Espoo.
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Tehtävä on vakinainen.
Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti kelpoisen, tehtävään soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian!
Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus.
Tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto, esim. lastenhoitaja, päivähoitaja ja lähihoitaja (lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelma).
Edellytämme hyviä vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja.
Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.
Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.
Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti, arvostavasti ja sensitiivisesti. Arvostamme myös hyviä tiimityötaitoja ja työkokemus varhaiskasvatuksessa luetaan eduksi.
Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea!
Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!
Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.
Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.
Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/
