Koulunkäynninohjaaja, Leppävaaran koulu, anonyymi rekrytointi

Haemme Leppävaaran kouluun oma-aloitteista ja innostunutta koulunkäynninohjaajaa työskentelemään vuosiluokilla 1-9.

Käytämme haussa anonyymia rekrytointia. Hakijan nimi, yhteystiedot sekä muut henkilöön viittaavat tiedot ovat piilossa haastatteluun saakka. Kerrothan siis hakemuslomakkeessa tehtävän kannalta olennaisesta osaamisestasi ja kokemuksestasi.

Koulunkäynninohjaajan tehtävänä on oppilaan avustaminen ja ohjaaminen koulupäivän ja iltapäivätoiminnan eri tilanteissa. Lisäksi hän huolehtii oppilasryhmän toiminta- ja opiskelukyvystä erilaisissa tilanteissa koulupäivän ja iltapäivätoiminnan aikana. Koulunkäynninohjaaja toimii kasvattajana yhdessä muiden aikuisten kanssa koulun arjessa. Koulunkäynninohjaaja suunnittelee omaa toimintaansa ja toteuttaa sitä yhteistyössä eri osapuolten kanssa.

Koulun nimi ja osoite: Leppävaaran koulu, Veräjäpellonkatu 2-4, 02650 Espoo

Työaika: Viikkotyöaika voi vaihdella vuosittain avustajapalveluihin käytettävän resurssin perusteella. Vähintään 21 h/viikko, jolloin palkka on 1 282,04 €/kk. Työnteko ja palkanmaksu ovat keskeytyneenä enintään 10 viikkoa vuodessa koulutyön keskeytysten aikana. Keskeytysaika määritellään vuosittain.

Tehtävä on vakinainen.
Tämä työpaikka on esteetön.

Kelpoisuusvaatimus: Koulunkäyntiavustajan ammattitutkinto tai muu soveltuva erikseen määritelty koulutus.

Tehtävässä edellytetään taitoa toimia lapsiryhmän ohjaajana ja hyviä yhteistyötaitoja (oppilaan, kouluyhteisön ja perheiden kanssa).

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.

Arvostamme monipuolista kokemusta lasten ja nuorten ohjaamisesta sekä kokemusta eri kieli- ja kulttuuriryhmien ohjaamisesta.

Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!

Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.

Mikäli sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan.

Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.

Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/