Lastenhoitaja, kasvun ja oppimisen tuki, Nissakse, Vantaan kaupunki, Vantaa

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus
Nissaksen toimintayksikkö

Hevoshaantie 17, 01200 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 20.01.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan -

Hei, sinä työstäsi innostunut lastenhoitaja!

Haemme kasvun ja oppeimisen tuen (kot) lastenhoitajaa Nissaksen toimintayksikköön. Toivomme, että sinulla on hyvät tiimityötaidot, toimit lapsilähtöisesti, ja sinulla on positiivinen asenne sekä omaat hyvän suomenkielen taidon. Haluat edistää lapsen osallisuutta ja kehittää työskentelytapoja sekä pienryhmätoimintaa.

Tällä toiminta kaudella työskentelet Hevoshaan päiväkodin esiopetusryhmässä Kilpureissa. Hevoshaan päiväkoti on kuuden kotialueen talo luonnonläheisellä alueella Hakunilan urheilupuistossa hyvien ulkoilu- ja liikuntamahdollisuuksien vieressä. Hevoshaassa työskennellään työparimallilla. Olemme ProVaka päiväkoti. Tavoitteenamme on vahvistaa inklusiivistä, kaikille yhteistä varhaiskasvatusta yhteisten tavoitteiden, toimintapojen ja positiivisen palautteen avulla.

Yksikön henkilöstö koostuu varhaiskasvatuksen opettajista ja lastenhoitajista sekä avustavasta henkilöstöstä. Meillä on talossa laaja-alainen varhaiskasvatuksen erityisopettaja tukemassa ryhmien työskentelyä.

Tervetuloa mukaan innostavaan työyhteisöömme!

Miksi valita Vantaa?

Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa avoimen työilmapiirin ja mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja. Saat tukea työhösi, sillä ympärilläsi on laaja moniammatillinen yhteistyö- ja tukiverkosto. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin tästä.(https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/toihin-vantaan-varhaiskasvatukseen)

Saat kaikkea tätä Vantaalla:

- hyvät koulutusmahdollisuudet ja työyhteisön tuen oman työsi ja ammatillisuutesi kehittämiseen
- turvallisen ja yhdenvertaisen toimintaympäristön
- monipuoliset henkilöstöedut, kuten esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön

Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.

Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme!

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Lastenhoitaja (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuus)

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 2 545 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko

Yhteystiedot:

Päiväkodinjohtaja

Hopia, Ari

0438254749

ari.hopia@vantaa.fi

Tavoitettavissa kello 9-15 välillä

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

ari.hopia@vantaa.fi