Etsimme uudistavaa, kehittävää ja tulevaisuuteen suuntaa näyttävää talousjohtajaa – oletko se sinä?
Keuda hakee osaavaan joukkoonsa talousjohtajaa, joka ottaa ohjat kuntayhtymän talouden ja tiedolla johtamisen kehittämisessä. Tule mukaan rakentamaan kestävän kasvun ja oppimisen tulevaisuutta!
Minkälaista osaajaa etsimme?
Tehtävässäsi vastaat kuntayhtymän talouden johtamisesta sekä tiedolla johtamisen toimintarakenteiden edelleen kehittämisestä. Johdat kuuden hengen päällikkötiimin kautta yli 140 osaajan toimintaa. Uudessa, 1.1.2025 voimaan astuvassa organisaatiorakenteessa johdat mahdollistamispalveluiden palvelualuetta, johon kuuluvat:
ICT-palvelut
Tiedolla johtamisen palvelut
Ravintola-, kokous- ja tapahtumapalvelut
Kiinteistöpalvelut
Toimipistepalvelut
Talousjohtamisen palvelut
Lisäksi vastaat kuntayhtymän työsuojelu- ja turvallisuustoiminnasta.
Miten menestyt tässä tehtävässä?
Edellytämme sinulta soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa. Sinulla on vankka kokemus vaativista talouden johtamisen tehtävistä ja konkreettisia näyttöjä onnistumisista vastaavanlaisissa strategisissa vastuutehtävissä. Tiedolla johtaminen ja sen rakenteistaminen ovat osaamistasi.
Odotamme johtamiskokemusta ja kykyä tukea tiimejäsi kehittymisessä. Hahmotat hyvin kokonaisuuksia ja osaat kehittämishakuisella otteella löytää oikeat ratkaisut organisaatiomme tarpeisiin. Olet taitava neuvottelija ja pidät yhteistyön tekemisestä niin meidän keudalaisten kuin yhteistyökumppaneidemmekin kanssa. Kommunikoit sujuvasti suullisesti ja kirjallisesti suomen ja englannin kielellä.
Valinnassa arvostamme suomalaisen koulutusjärjestelmän sekä kunnallisen hallintokulttuurin tuntemusta. Sinulla on kyky pitää fokus ja priorisoida tehtäviä sekä saavuttaa asetetut tavoitteet. Olet tuloshakuinen ja kehittämismyönteinen. Sinulla on täsmällinen tiedolla johtamiseen perustava työskentelytyyli. Tiimin rakentajan työotteella palveluhenkisellä asenteella menestyt tehtävässä.
Miten työsi Keudassa näyttäytyy?
Toimit kuntayhtymän ylimmän johtoryhmän jäsenenä Työskentelet kuntayhtymän hallinnossa ja raportoit kuntayhtymän johtajalle. Sparraat ja konsultoit Keudan johtoa talousasioissa ja kehität palveluprosesseja kuntayhtymän perustehtävän varmistamiseksi tiedolla johtamisen periaattein.
Työehdot ja rekrytointiprosessi
Virassa käytetään KVTES II luvun 17 §:n mukaista työnantajan edustajan kokonaispalkkaa ja -työaikaa. Tehtävässä on kuuden (6) kuukauden koeaika. Valitun on toimitettava lääkärintodistus terveydentilastaan 30 päivän sisällä palvelussuhteen alkamisesta.
Ensimmäisellä haastattelukierroksella käytämme videohaastattelua viikolla 5. Videohaastattelusta jatkoon päässeet kutsutaan lähihaastatteluihin, jotka pidetään to 6.2.2025 ja ma 10.2.2025. Rekrytoinnissa käytetään apuna suorahakua ja soveltuvuuden arviointeja.
Lisätietoja antaa: Riikka-Maria Yli-Suomu, kuntayhtymän johtaja Puh. 050 348 6544
Miksi lähteä mukaan?
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vastuullisen tehtävän yhdessä Suomen suurimmista koulutusorganisaatioista, aktiivisessa ja uniikissa 800 työntekijän työyhteisössä sekä verkostoissa. Keudassa olet arvostettu osaaja ja teet työtä, jolla on merkitystä. Sujuva arki varmistetaan ketterällä työskentelykulttuurilla ja kattavilla työhyvinvointieduilla.
Hae nyt - tämä on mahdollisuutesi vaikuttaa tulevaisuuteen!
Lähetä hakemuksesi Kuntarekryn kautta (työavain 635695) jo tänään ja liity osaksi Keudan dynaamista ja tavoitteellista yhteisöä!
Tervetuloa Keudaan kehittämään ja kehittymään!
Lisätietoja >> keuda.fi
