IT-ratkaisukehityspäällikkö, Tietohallinto

Haemme nyt IT-ratkaisukehityspäällikköä Espoon kaupungin Tietohallintoon!

Tehtävän vastuualue koostuu Konserninhallinnon ja Elinvoiman tulosalueen ICT-palveluista. IT-ratkaisukehityspäällikön tehtävän keskiössä ovat tuotantokäytössä olevien järjestelmien ylläpitopalvelut, kehittäminen ja näihin liittyvä toimittajahallinta.

Teemme töitä jämptisti, hyvällä sykkeellä, huumoria unohtamatta.

Keskeisiä työkokonaisuuden osa-alueita:
- IT-Järjestelmiin ja palveluihin liittyvä sopimushallinta
- Toimialan IT-käyttömenojen budjetin suunnittelu, seuranta, hallinta ja talouskokonaisuuden raportointi
- IT-Toimittajien laskutuksen hallinta ja valvonta, toimittajaohjaus sekä IT-palvelutoimittajien työn laadunvalvonta
- Toimialan järjestelmien ylläpidon ja pienkehittämisen kokonaisuuden koordinointi yhdessä tuotanto- ja palvelupäällikön kanssa
- Järjestelmäympäristön toimivuus: merkittävien häiriötilanteiden aktiivinen selvittäminen ja tiedottaminen, ympäristön proaktiivinen kehittäminen vikasietoisemmaksi
- Operatiivisten toimialayhteistyökokousten johtaminen, toimiminen järjestelmän sisällöllisen vastuuhenkilön tukena, toimialan IT-tarpeiden ymmärtäminen ja konsultointi
- Tietohallinnon toimintatapojen ja -mallien kehittäminen

Työskentelemme joustavasti hybridinä ja lähityöskentelyä edellytetään aina tarvittaessa esimerkiksi sidosryhmien niin toivoessa. Lähityöskentelyä tehdään siis tarpeen mukaan 0-5 päivää viikossa, mutta keskimäärin lähityöpäiviä kertyy noin kaksi päivää viikossa.

Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset. Voimme käsitellä hakemuksia ja lähettää kutsuja haastatteluun jo hakuaikana. Ensimmäisenä toteutamme videohaastattelut Recright-työkalun avulla ja tämän jälkeen viikosta 45 alkaen haastattelukierroksia on hakijoiden määrästä riippuen yksi tai kaksi, ja viimeiseen haastatteluun voi liittyä myös etukäteen valmisteltava tehtävä. Lisäksi ennen valintaa kärkihakijat osallistuvat kolmannen osapuolen suorittamaan henkilöarviointiin. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen kun haastattelut on saatu päätökseen.

Työpaikan nimi ja osoite: Espoon kaupunki, Tietohallinto, Virastopiha 2, 02770 Espoo
Työaika: 36 h 15 min viikossa.
Tehtävä on vakinainen.
Sopimusala: KVTES Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus

Kelpoisuusvaatimukset: Soveltuva korkeakoulututkinto.

Tehtävässä edellytetään:
- IT-alan koulutusta
- Kokemusta IT-integraatioratkaisuista ja -arkkitehtuureista
- Hyviä yhteistyö-, vuorovaikutus- ja esiintymistaitoja
- Kehitysorientoitunutta ja ratkaisukeskeistä asennetta
- Tuloshakuista ja määrätietoista työskentelyotetta
- Sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa
- Paineensietokykyä ja sopeutumista muuttuviin tilanteisiin

Arvostamme:
- Kokemusta IT-kehittämismenetelmien ja -toimintamallien hallinnasta
- IT-toimittajien ja -markkinoiden tuntemusta
- Kokemusta sopimushallinnasta ja sopimusten soveltamisesta neuvottelutilanteissa
- Kokemusta IT-ratkaisujen kehittämisestä ja palvelutuotannon ohjauksesta
- Kokemusta toimittaja- ja asiakashallinnasta laajassa monitoimittajaympäristössä
- Kokemusta IT-palveluiden hankinnasta ja budjettihallinnasta
- Julkisten hankintojen tuntemusta
- Sujuvaa englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa

Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!

Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.

Mikäli sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan.

Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.

Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/