Tule osallisuustyön erityissuunnittelijaksi ja osallistu yhdessä tiimin kanssa Espoon hyvinvoinnin, terveyden ja osallisuuden työn rakentamiseen.
Hyvinvoinnin, terveyden ja osallisuuden edistämisen tiimi vastaa kaupunkitasoisen hyvinvointityön kehittämisestä ja lakisääteisten velvoitteiden toteuttamisesta sekä poikkihallinnollisten yhteistyöverkostojen rakentamisesta. Tärkeitä yhteistyötahojamme ovat hyvinvointialueen ja kansallisten sekä kansainvälisten verkostojen hyvinvointityön toimijat sekä erilaiset viranomaisverkostot.
Osallisuustyön erityissuunnittelijana vastuullesi kuuluu Espoon kaupungin osallisuuden työn kokonaisuuden kehittäminen sekä lakisääteinen kaupunkitasoinen yhteistyö. Tehtävässä vastaat osallisuustyön suunnittelusta, toteuttamisesta ja ohjaamisesta sekä yhteistyöstä kaupungin ja keskeisten verkostojen välisen toiminnan edistämiseksi. Erityissuunnittelijan tehtäviin kuuluu myös lakisääteisen vaikuttamistoimielimen vammaisneuvoston toimintaan liittyviä tehtäviä.
Tarjoamme tilaisuuden kehittyä ja oppia kanssamme. Pääset mukaan rakentamaan uutta ja toimimaan keskeisellä paikalla hyvinvoinnin, terveyden ja osallisuuden kehittämisen työssä. Saat mukavat kollegat ja yhteistyöverkostot sekä toimit monikielisessä ympäristössä. Lisäksi saat mahdollisuuden hyödyntää omia vahvuuksiasi ja kiinnostuksiasi työssä sekä kasvattaa osaamistasi kunta-alalla.
Työpaikan nimi ja osoite: Elinvoiman tulosalue, Virastopiha 2
Työaika: 36 h 15 min /vko
Tehtävä on vakinainen.
Kelpoisuusvaatimukset: Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto
Odotamme sinulta erinomaisia vuorovaikutustaitoja sekä kykyä suunnitella, toteuttaa ja ohjata verkostoja. Sinulla on ratkaisukeskeinen toimintatapa ja olet taitava priorisoimaan. Ymmärrät toimintaympäristön reunaehtoja ja osaat yhdistää oman tekemisesi osaksi koko organisaation tavoitteiden toteutumista. Nautit tiimissä toimimisesta ja ihmisten kanssa työskentelystä.
Arvostamme ennalta kertynyttä osaamista hyvinvoinnin, terveyden ja osallisuuden sekä kaupunkitasoisen osallisuuden edistämisen työstä.
Käytämme haussa anonyymia rekrytointia. Hakijan nimi, yhteystiedot sekä muut henkilöön viittaavat tiedot ovat piilossa haastatteluun saakka. Kerrothan siis hakemuslomakkeessa tehtävän kannalta olennaisesta osaamisestasi ja kokemuksestasi.
Henkilökohtaiset haastattelut pidetään viikolla 18 ja 19 etänä Microsoft Teamsin välillä.
Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!
Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.
Mikäli sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan.
Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.
Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/
