Realia Group antaa aikaa hyville teoille

Korona-epidemian keskellä moni voi kokea riittämättömyyden tunnetta. Realia Group antaa työntekijöidensä tehdä hyvää – työajalla.

Maailma ympärillä on myllerryksessä ja kriisin keskellä ihmisillä herää halu auttaa. Apua tarvitsevia onkin paljon: iäkkäitä vanhempia ja naapureita, vähävaraisia perheitä, työnsä menettäneitä.

Mutta miten ehtiä avuksi, kun itselläkin on poikkeustilanne päällä ja tavanomaista haastavampi arki pyöritettävänä?

”Meillä työntekijät saavat käyttää tähän sovitusti työaikaa”, sanoo Realia Groupin HR-asiantuntija Hanna Kanto.

Kyseessä on konsernin Suomen toiminnot käsittävä, huhtikuun ajan kestävä kampanja Realia välittää. Vapaaehtoisilla hyväntekijöillä on Teams-sovelluksessa oma tiimi, jossa muun muassa jaetaan kokemuksia sekä ideoita avun eri muodoista. 

Joku voi käydä kauppa-apuna, tarjota juttuseuraa yksinäiselle tai  vaikkapa luovuttaa verta.

Taukojumppaa sovelluksen avulla

Paitsi että konkreettiset teot lievittävät korona-ahdistusta, ne lisäävät myös yhteisöllisyyttä.

”Muutenkin tietysti pyrimme siihen, ettei kukaan jäisi tässä tilanteessa yksin, vaikka etänä työskennelläänkin”, Kanto kertoo.

Hyviä etätyökäytäntöjä jaetaan työntekijöille jatkuvasti ja niistä käydään keskustelua.

”Korostamme varsinkin sitä, että työkavereiden kanssa pidettäisiin yhteyttä säännöllisesti”, sanoo Kanto.

Myös taukojen pitäminen työpäivän aikana on tärkeää.

”Pieniä pausseja on hyvä pitää esimerkiksi virtuaalikahvien muodossa ja lisäksi työntekijöillämme on käytössään taukojumppasovellus.”