Syttyykö sydämesi lasten hyvinvoinnin edistämiselle?
Onko sinulla kokemusta esiopetuksesta ja yhteisöllisestä opiskeluhuollosta? Innostutko yhteisöllisyyden ja ryhmädynamiikan kehittämisestä yhdessä muiden kanssa? Kiinnostaako sinua syrjäytymistä ennalta ehkäisevä työ?
Jos vastasit joihinkin kohtiin kyllä, saatat olla etsimämme yhteisöohjaaja!
Haemme nyt yhteisöohjaajaa Espoon suomenkielisen varhaiskasvatuksen järjestämään esiopetukseen 5.8.2024 - 30.6.2025 väliselle ajalle. Yhteisöohjaajana pääset toimimaan useissa esiopetusyksiköissä ja tukemaan yhteisöllisen hyvinvointityön kehittämistä osana yksiköiden toimintakulttuuria.
Yhteisöohjaaja työskentelee esiopetusryhmän arjessa ja tukee yhteisön hyvinvointityötä. Yhteisöohjaajan työtä esiopetusryhmissä ovat esimerkiksi lasten hyvinvoinnin ja oppimisen vahvistaminen, osallisuuden ja mielen hyvinvoinnin edistäminen sekä ryhmään kuulumisen ja turvallisuuden tunteen tukeminen niin yksilön kuin ryhmän näkökulmasta. Lasten tunne- ja vuorovaikutustaitoja sekä ryhmädynamiikkaa tukevaa toimintaa suunnitellaan ja ohjataan yhdessä esiopetuksen henkilöstön ja monialaisen yhteistyöverkoston kanssa.
Valtakunnallisessa opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittamassa Yhteisöllisen opiskeluhuollon kehittämishankkeessa tarkoituksena on vahvistaa ja kehittää Espoon esi- ja perusopetuksen hyvinvoivaa ja yhteisöllistä toimintakulttuuria. Tavoitteena on, että yhteisöllisen opiskeluhuollon ennaltaehkäisevä tuki sekä yksilökohtaisen opiskeluhuollon varhainen tuki ovat kaikkien saatavilla yksilöllisten tarpeiden mukaisesti ja yhdenvertaisesti. Tasa-arvoisesti saavutettavalla ja tasalaatuisella opiskeluhuollolla edistetään lasten oppimista, psyykkistä ja fyysistä terveyttä sekä sosiaalista hyvinvointia ja yhteisöllisyyttä.
Työpaikan nimi ja osoite: Suomenkielinen varhaiskasvatus
Hallinnollinen osoite: Karaportti 1, 02610 Espoo
Työaika: KVTES:n mukainen 38 h 15 min/viikko
Tehtävä on määräaikainen.
Kelpoisuusvaatimus: Soveltuva korkeakoulututkinto, esim sosionomi tai yhteisöpedagogi.
Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.
Edellytämme:
-Monipuolista ammattiosaamista esiopetusikäisen lasten kohtaamiseen ja ohjaamiseen sekä heidän kasvun, kehityksen ja oppimisen edistämiseen ryhmässä.
- Positiivisen vuorovaikutuksen työskentelyotetta sekä hyviä yhteistyötaitoja
- Ratkaisukeskeisyyttä erilaisten tilanteiden selvittämiseksi yhdessä esiopetuksen henkilöstön kanssa.
- Joustavuutta ja aloitteellisuutta
- Itsenäistä ja kehittävää työotetta
- Hyvää suomen kielen taitoa
- Kiinnostusta lasten, esiopetuksen henkilöstön, huoltajien, opiskeluhuollon ja yhteistyöverkoston kanssa toimimiseen esiopetuksen arjessa.
Arvostamme lisäksi perhe- ja sosiaalityön palvelukentän tuntemusta sekä kokemusta lasten hyvinvointityöhön liittyvästä projektityöstä tai kehittämistyöstä.
Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys. Meillä pääset rakentamaan yhteiskuntaa aitiopaikalta ja vaikuttamaan kaupunkilaisten arkeen.
Tarjoamme työntekijöillemme hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan).
Arvostamme henkilöstön ammattitaitoa ja tarjoamme ammattitaitoa ylläpitävää ja kehittävää täydennyskoulutusta.
Espoon kaupunki arvostaa yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivoimme hakijoiksi eritaustaisia henkilöitä, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia.
Voit kysyä työpaikan olosuhteista (esim.erityistarpeista) myös anonyymisti. Lähetä kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian sinulle paljastamatta henkilöllisyyttäsi esihenkilölle.
Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/
