Hei varhaiskasvatuksen opettaja, tervetuloa Lippajärven päiväkotiin!
Hei varhaiskasvatuksen opettaja,
Tunnetko olevasi kehitysmyönteinen, toisia tukeva ja oletko avoin uusille ajatuksille sekä työntekijöille? Pidätkö lapsilähtöisyyttä tärkeänä ja sylisi on aina avoinna lapsille? Haluatko luoda lapsille kiireettömän ja iloisen ilmapiirin, jossa jokaisella on hyvä ja turvallinen olla? Näitä asioita me Lippajärven päiväkodissa pidämme tärkeinä!
Meillä Lippajärvellä ja Auroranniityssä työskentelee 11 varhaiskasvatuksen opettajaa ja 7 varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa, eli lähes jokaisessa ryhmässä uuden henkilöstömitoituksen mukainen rakenne. Työmme tukena on kaksi varahenkilöä, kieli- ja kulttuuriopettaja sekä laaja-alainen varhaiskasvatuksen erityisopettaja. Henkilökuntaamme yhdistää vahva ammattitaito ja ymmärrys varhaiskasvatustyön merkityksellisyydestä. Jokaista työntekijää arvostetaan omana itsenään. Jos myös sinä koet nämä asiat tärkeiksi ja haluat tehdä töitä tällaisessa talossa, haluamme kuulla sinusta pian!
Haemme kahta varhaiskasvatuksen opettajaa vakinaiseen tehtävään Lippajärven päiväkotiin. Päiväkotimme koostuu kolmesta erillisestä yksiköstä, jotka sijaitsevat lähellä toisiaan. Päiväkodissamme on yhteensä kuusi lapsiryhmää, joista kolme on Lippajärven A-talolla ja kaksi Lippajärven B-talolla. Lisäksi kokonaisuuteen kuuluu Auroranniityn päiväkoti, jossa toimii päiväkotimme esiopetusryhmä. Syksyn tiimejä ollaan vasta muodostamassa, joten voit hakemuksessasi tuoda esille minkä ikäisten ryhmässä toivoisit työskenteleväsi työn alkaessa.
Tarjoamme sinulle mentorointiohjelmamme tuen aloittaessasi varhaiskasvatuksen opettajan työt. Mentorointiryhmän tuella espoolainen varhaiskasvatus tulee sinulle tutuksi ja opit tunnistamaan omat vahvuutesi ja osaamisesi. Samalla saat aineksia omaan ammatilliseen kasvuun ja työhyvinvointiin. Pääset keskustelemaan kokeneen mentorin kanssa uran alkuvaiheeseen liittyvistä iloista ja haasteista, ja tutustut myös muihin varhaiskasvatuksen opettajina aloitteleviin kollegoihin.
Toimimme myös Helsingin yliopiston kenttäpäiväkotina ohjaten tulevien varhaiskasvatuksen opettajien työharjoitteluja.
Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat laadukkaan varhaiskasvatussuunnitelman mukaisen toiminnan toteuttamisesta ja suunnittelusta sekä ryhmän pedagogiikasta yhdessä muun tiimin kanssa. Tärkeä osa työtäsi on myös varhaiskasvatuksen kehittäminen ja huoltajien kanssa tehtävä yhteistyö. Yhteistyössä muiden varhaiskasvatuksen työntekijöiden kanssa huolehdit arjen sujumisesta ja siitä, että jokainen lapsi saa loistaa. On tärkeää, että kaikki tuntevat olonsa tervetulleiksi Lippajärvelle!
Tulevien työkavereidesi mukaan varhaiskasvatuksen opettajan työssä palkitsevinta on yksinkertaisesti lapset, mahdollisuus päästä seuraamaan heidän yksilöllistä kasvuaan ja kehitystään. Työn monipuolisuus ja mahdollisuus kehittää itseään pitää otteessaan myös vaikeina päivinä. Työssä parasta ovat ne hetket, kun pääsee todistamaan lasten oivalluksia ja aitoa innokkuutta.
Työpaikan nimi ja osoite: Lippajärven päiväkoti, Tammihaantie 6, 02720 Espoo.
Työaika: 38 h 15 min/viikko.
Tehtävä on vakinainen.
Työn voi aloittaa sovistusti myös myöhemmin uuden toimintakauden alkaessa elokuussa.
Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti kelpoisen, tehtävään soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian!
Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus.
Vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen opettajan koulutus, tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto (varhaiskasvatus).
Haussa huomioidaan myös juuri valmistuvat varhaiskasvatuksen opettajat.
Edellytämme hyviä vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaitoja sekä kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti, arvostavasti ja sensitiivisesti.
Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.
Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.
Arvostamme joustavuutta, hyvää organisaatiokykyä ja halua kehittää laadukasta varhaiskasvatusta yhdessä työyhteisön kanssa sekä huumoria, sinnikkyyttä ja kekseliäisyyttä arjen vaihtuvissa tilanteissa.
Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea!
Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea! Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.
Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.
Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/
