Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja, varahenkilö, Kuutamon päiväkoti

Oletko joustava ja kiinnostunut työskentelemään vaihtuvien tiimien kanssa? Arvostat hyvää vuorovaikutusta, läsnäoloa ja pysähdyt lapsen tarpeiden äärelle.

Mikäli tunnistit itsesi, hae meille vakituiseen varhaiskasvatuksen lastenhoitajan varahenkilön tehtävään 29.7.2024 alkaen Matinkylä-Olarin alueelle.

Varahenkilön tehtävänä on toimia sijaisena Matinkylä-Olarin alueen yksiköissä. Pääosin saat työskennellä Kuutamon päiväkodissa, jossa olet tärkeä osa työyhteisöämme ja saat työskennellä monipuolisesti kaikkien ryhmien ja tiimien kanssa. Yksikössämme työskentelee myös toinen varahenkilö.

Kuutamon päiväkodissa toimii tällä hetkellä kuusi lapsiryhmää ja varhaiskasvatus- sekä esiopetuspaikkoja on n. 110 lapselle. Tarjoamme varhaiskasvatusta viikon jokaisena päivänä klo 5:30-22:00 välillä. Työaikasi sijoittuvat pääosin arkipäiviin klo 7.45-18 välille. Katsomme isoksi eduksi mahdollisuuden työskennellä tarvittaessa myös laajemmin yksikkömme aukiolon puitteissa ma-su klo 5.20-22.10 välillä.

Työtapamme Kuutamossa on joustavaa ja kannustavaa. Rennossa ympäristössämme lapset kasvavat osaksi yhteisöämme ja ystävyyssuhteita muodostuu yli ryhmärajojen.
Teemme luottamuksellista yhteistyötä vanhempien kanssa lapsen yksilöllisen kasvun, kehityksen ja oppimisen tukemiseksi.

Tervetuloa työskentelemään meille!

Työpaikan nimi ja osoite: Kuutamon päiväkoti, Täysikuu 5 02210 Espoo
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Tehtävä on vakinainen.

Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti kelpoisen, tehtävään soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian!

Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus.
Tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto, esim. lastenhoitaja, päivähoitaja ja lähihoitaja (lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelma).

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.
Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.

Arvostamme sensitiivisyyttä, joustavuutta, tiimityötaitoja sekä mahdollisuutta työskentelyyn laajennettujen aukioloaikojemme puitteissa.

Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea!

Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!
Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.

Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.

Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/