Tule Tuomarilan päiväkotiin resurssilastehoitajaksi!
Haemme vakituista resurssilastenhoitajaa työskentelemään yksikköihin, jossa on tukea tarvitsevia lapsia. Lisäresurssi toimii koko Espoon keskuksen eteläisellä alueella ja yksikkö vaihtelee vuosittain lasten tarpeiden mukaan. Työpiste voi olla joko varhaiskasvatuksessa tai esiopetuksessa.
Toimintakaudella 2024-2025 työskentelet Tuomarilan päiväkodissa 3-5-vuotiaiden ryhmässä.
Lastenhoitajana vastaat lasten ikä- ja kehitystason mukaisesta hoidosta, kasvatuksesta ja opetuksesta tiimin jäsenenä, osallistuen toiminnan suunnitteluun, toteuttamiseen ja arviointiin moniammatillisessa työyhteisössä. Yhteistyötahoina toimivat myös laaja-alainen varhaiskasvatuksen erityisopettaja ja varhaiskasvatuksen kieli- ja kulttuuriopettaja.
Arjen työssä sinua tukevat oman tiimisi lisäksi, varhaiskasvatuksen laaja-alainen erityisopettaja, kieli- ja kulttuuriopettaja, muut varhaiskasvatuksen lastenhoitajat sekä varhaiskasvatuksen opettajat. Tukenasi on myös varhaiskasvatusyksikön johtaja sekä kaudella 2024-2025 apulaisjohtaja.
Arvostamme monipuolista osaamista ja monenlaisesta työkokemuksesta on tässä tehtävässä hyötyä. Voit olla myös alanvaihtaja, perehdytämme kaikki työntekijämme tehtäviinsä. Tuemme osaamisesi kehittämistä erittäin mielellämme ja mahdollistamme tutkinto-opiskelua myös työn ohessa.
Työpaikan nimi ja osoite: Tuomarilan päiväkoti, Puistotie 24
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Tehtävä on vakinainen.
Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti kelpoisen, tehtävään soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian!
Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus.
Tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto, esim. lastenhoitaja, päivähoitaja ja lähihoitaja (lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelma).
Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.
Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.
Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti, arvostavasti ja sensitiivisesti.
Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea!
Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!
Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.
Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.
Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/