Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja, Perkkaan asukaspuisto

Hei, kiinnostaako sinua työ pikkulapsiperheiden ja koululaisten kanssa? Haluatko olla toteutamassa positiivista ja tasa-arvoista asukaspuistotoimintaa?

Haemme lastenhoitajaa määräaikaiseen tehtävään Perkkaan asukaspuistolle. Asukaspuistolla työskentelee tiiminä 3 lastenhoitajaa, joista yksi toimii opettajan kanssa kerholla ma-ke aamupäivät. Tulet työskentelemään asukaspuistolla koko työpäivän.

Asukaspuistolla näkyy vahvasti moninainen ympäristö. Sujuvan suomen kielen lisäksi on eduksi osata kieliä ja/tai vaihtoehtoisia vuorovaikutusmenetelmiä. Aamupäivällä työ painottuu pikkulapsiperheiden ja iltapäivällä 1-4-lk koululaisten toiminnan suunnitteluun, toteuttamiseen ja arviointiin yhdessä asiakkaiden ja tiimin kanssa. Työhön kuuluu myös viestintää, tilavuokrausta, laskutusta, tilaamista, yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa yms. asukaspuistolla tapahtuvaa toimintaa. Tehtävässä täytyy olla avoin ja sosiaalinen ja kiinnostunut ihmisistä. Kuuntelemisen taito on välttämätön osa onnistunutta asiakastyötä. Arvostamme monipuolista osaamista ja monenlaisesta työkokemuksesta on tässä tehtävässä hyötyä.

Työaika on päivittäin 7:51-16 ja sen katkaisee omalla ajalla tapahtuva 30 min ruokatauko. Tauot pidetään vuorotellen henkilökunnan kesken. Lomat pidetään enimmäkseen koulujen loma-aikoina. Tehtävässä ei ole mahdollisuutta osa-aikatyöhön.

Tässä tehtävässä pääsee tukemaan perheitä erilasissa muutosvaiheissa lasten kasvaessa ja tekemään koululaisten kanssa kivoja yhteisiä projekteja.

Työpaikan nimi ja osoite: Perkkaan asukaspuisto, Majurinpolku 3, 02600 Espoo
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Tehtävä on määräaikainen ajalle 3.2.-1.8.2025.

Tehtävän haastattelut järjestetään 10.1. läsnä Perkkaan asukaspuistolla 8:30-15 välillä. Ensisijaisesti haastatteluun kutsutaan kelpoiset hakijat.

Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus.
Tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto, esim. lastenhoitaja, päivähoitaja ja lähihoitaja (lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelma).

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.
Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.

Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea!

Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!

Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.

Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.

Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/