Hei lastenhoitaja! Kiinnostaako sinua työskennellä avoimessa varhaiskasvatuksessa Tapiolan alueella asiakkaiden arvostamassa asukaspuistossa? Haluatko työskennellä yhdessä pikkulapsiperheiden ja koululaisten kanssa?
Tule Mankkaan asukaspuistoon rakentamaan kanssamme positiivista ja laadukasta asukaspuistotoimintaa!
Avoimessa varhaiskasvatuksessa työtehtäviisi kuuluu lapsiperheiden ohjaaminen sekä varhaiskasvatustoiminnan järjestäminen puistoon tuleville lapsille. Pienet lapset tulevat asukaspuistoon oman huoltajan tai muun aikuisen kanssa.
Meille on tärkeää positiivinen ja innostunut asenne asiakkaiden kohtaamiseen. Työssäsi kohtaat lapsia ja perheitä monista eri kulttuureista. Tehtävässä vaaditaan itsenäistä ja suunnitelmallista työotetta sekä taitoa ohjata perheitä ja lapsiryhmiä. Puistossa päivät ovat monipuolisia ja aktiivisia. Jos nämä asiat saavat sinut innostumaan, sovit meille erinomaisesti!
Tehtäviisi kuuluu avoimen varhaiskasvatuksen toiminnan suunnittelun ja toteutuksen lisäksi avoimen varhaiskasvatuksen kerhon vetäminen yhdessä varhaiskasvatuksen opettajan kanssa kolmena päivänä viikossa.
Arvostamme monipuolista osaamista ja monenlaisesta työkokemuksesta on tässä tehtävässä hyötyä. Voit olla myös alanvaihtaja, perehdytämme kaikki työntekijämme tehtäviinsä. Tuemme osaamisesi kehittämistä erittäin mielellämme ja mahdollistamme tutkinto-opiskelua myös työn ohessa.
Työpaikan nimi ja osoite: Mankkaan asukaspuisto, Vanhan-Mankkaan kuja 2 A, 02180 Espoo
Työaika: 38 h 15 min/viikko + päivittäinen lounastauko 30 min/päivä, joka on omaa aikaa
Tehtävä on vakinainen.
Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti kelpoisen, tehtävään soveltuvan henkilön löydyttyä. Haastattelut aloitetaan 15.7. alkavalla viikolla. Mikäli tehtävästä herää kysymyksiä, näihin vastaa Mankkaan varhaiskasvatusyksikön johtaja Jaana Koivisto. Haethan tehtävää mahdollisimman pian!
Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto, esim. lastenhoitaja, päivähoitaja ja lähihoitaja (lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelma).
Edellytämme itsenäistä, suunnitelmallista työotetta sekä taitoa ohjata perheitä ja lapsiryhmiä sekä hyvää suomen kielen taitoa.
Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.
Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti, arvostavasti ja sensitiivisesti. Arvostamme myös hyviä tiimityötaitoja ja intoa kehittää asukaspuistotoimintaa asiakkaiden tarpeiden mukaisesti.
Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea!
Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea! Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.
Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.
Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/
