Haemme lastenhoitajaa määräaikaisuuteen toimintakauden ajaksi Degerbyntien päiväkotiin. Päiväkodissamme on 3 ryhmää. Tulet työskentelemään Päivänkakkaroissa, alle 3-vuotiaiden ryhmässä.
Varhaiskasvatuksen lastenhoitajana huolehdit tiimisi kanssa lasten hoitoon, kasvatukseen ja opetukseen liittyvistä tehtävistä. Tärkeä osa työtäsi on luoda luottamuksellinen vuorovaikutussuhde lapsiin ja huoltajiin. Päivänkakkaroiden ryhmässä pääset olemaan osana uusien lasten varhaiskasvatuspolun turvallista aloitusta.
Päivänkakkaroiden tiimissä työskentelee lisäksesi kaksi varhaiskasvatuksen opettajaa. Lastenhoitajana osallistut vuorollasi viikottaisiin palaverirakenteisiin sekä lastenhoitajien palaveriin kuukausittain. Työn tukena ovat myös konsultoivat laaja-alainen varhaiskasvatuksen erityisopettaja ja kieli- ja kulttuuriopettaja.
Työpaikan nimi ja osoite: Degerbyntien päiväkoti, Degerbyntie 16
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Tehtävä on määräaikainen sijaisuus.
Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti kelpoisen, tehtävään soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian!
Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus.
Tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto, esim. lastenhoitaja, päivähoitaja ja lähihoitaja (lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelma).
Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.
Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.
Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti, arvostavasti ja sensitiivisesti. Arvostamme myös hyviä tiimityötaitoja ja intoa kehittää päiväkotimme toimintaa.
Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea!
Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!
Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.
Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.
Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/
