Haemme osaavaan ja innostavaan joukkoomme uravalmentajaa, joka toimii omavalmentajan tehtävässä Jatkuvan oppimisen tiimissä Työllisyys Espoossa. Tehtävä sijoittuu Jatkuvan oppimisen ja monialaisten työllistymisen palveluiden palvelukokonaisuuteen.
Omavalmentajana tehtäväsi on tukea asiakasta työllistymään, arvioida yhdessä asiakkaan kanssa tämän palvelutarpeita sovittaen niitä työmarkkinoiden työvoimatarpeisiin ja ennakointitietoon, sekä selvittää asiakkaan työttömyysturvaan liittyviä seikkoja.
Jatkuvan oppimisen tiimissä omavalmentaja palvelee asiakkaita, jotka tarvitsevat avoimille työmarkkinoille työllistyäkseen oman osaamisensa kehittämistä. Se voi olla esimerkiksi koulutusta, oman ammattitaidon vahvistamista tai tukea tavoitteiden ja vaihtoehtojen selvittämisessä. Omavalmentajalla on henkilökohtainen ohjauksellinen vastuuasiantuntijuus hänelle nimetyistä asiakkaista. Hän rakentaa työllistymissuunnitelman yhdessä asiakkaan kanssa ja tukee suunnitelmallisen ja yksilöidyn palveluketjun onnistumista. Lisäksi omavalmentaja toimii itsenäisesti monialaisissa verkostoissa ja etsii asiakkaalle ratkaisuja työllistymisen tueksi hyödyntäen julkisia työvoimapalveluja ja kaupunkien verkostoja sekä palveluja. Asiakkaat ovat Jatkuvan oppimisen tiimissä yli 30-vuotiaita espoolaisia työnhakijoita. Tukena omavalmentajalla on ammattitaitoinen ja avoin työyhteisö, jolla on vahvaa ja monipuolista osaamista.
Työpaikan nimi ja osoite: Työllisyys Espoo, Piispanportti 10 A
Työaika: 38 h 15 min
Tehtäväkohtainen palkka: 2905,34 €/kk
Haettava tehtävä on virkasuhteinen.
Tehtävä on määräaikainen.
Kelpoisuusvaatimukset: Soveltuva korkeakoulututkinto
Odotamme hakijalta hyviä organisointitaitoja, suurien asiakokonaisuuksien hahmotuskykyä, joustavuutta ja valmiutta kohdata muutoksia ja omaksua uutta sekä aikaisempaa kokemusta tehtävää tukevista asiakaspalvelutehtävistä sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Lisäksi odotamme tarkkuutta ja rutiininomaisten tehtävien sietokykyä sekä halua sitoutua viranomaisten toimintaa ohjaaviin säädöksiin ja valmiutta toimia viranomaisroolissa sovellettavien lakien puitteissa. Tehtävässä tarvitaan joustavuutta ja valmiutta kohdata muutoksia sekä kykyä kohdata erilaisia asiakkaita.
Työssä tarvittava kielitaito:
Tehtävän hoidossa tarvitaan hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa sekä ruotsin kielen tyydyttävää suullista ja kirjallista taitoa. Eduksi luetaan hyvä englannin kielen taito ja muu monipuolinen kielitaito.
Luemme eduksi ajantasaisen työkokemuksen työllisyyden edistämisen tehtävistä tai muun soveltuvan työkokemuksen, kokemuksen verkostotyöskentelystä, työllistymistä tukevien palveluiden tuntemuksen sekä kokemusta ja osaamista monialaisesta ja asiakaslähtöisestä työstä. Lisäksi luemme eduksi kehittämismyönteisyyden ja positiivisen työotteen sekä hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot. Arvostamme tarkkuutta, hyviä tietoteknisiä valmiuksia sekä järjestelmällistä, ratkaisukeskeistä ja itsenäistä työotetta.
Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana. Ensimmäinen haastattelukierros pidetään videohaastatteluna viikolla 17. Toinen haastattelukierros pidetään yksilöhaastatteluina Teamsin välityksellä 7. - 8.5.2024. Videohaastatteluvaiheesta jatkoon valitut saavat erikseen kutsun yksilöhaastatteluihin 2.- 3.5.2024.
Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!
Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.
Mikäli sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan.
Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.
Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/
