Haluatko liittyä joukkoomme rakentamaan ja ylläpitämään huomisen infraa?
Minkälaiseen rooliin ja tiimiin olisit tulossa?
Roolissasi työmaapäällikkönä, turvalaitteiden kunnossapidossa, työskentelet tärkeässä tehtävässä, kunnossapitoalueella 4 (Rauma-Pieksämäki), urakka-aikana 2025-2029. Työmaapäällikkönä vastaat turvalaiteasentajista sekä työnjohtajista muodostuvasta, ammattitaitoisesta tiimistä. Tiimi työskentelee päivittäin radan ja turvalaitteiden parissa, kiskoliikenteen ohjaus- ja turvalaiteasennuksissa, kunnossapidossa sekä viankorjauksen tehtävissä. Työmaapäällikkö vastaa projektinhallinnasta aina aikataulutuksesta ja budjetoinnista toteutukseen ja seurantaan asiakkaalle sekä työpäällikölle. Tehtävä sisältääkin monipuolisesti muun muassa raportointiin, laadunvarmistamiseen, työturvallisuuteen sekä ympäristölainsäädäntöön liittyviä vastuualueita.
Työmaapäällikkönä toimit henkilöstövastuullisena esihenkilönä Destian johtamislupauksen mukaisesti. Vastaan työryhmän turvallisuudesta, hyvinvoinnista, rekrytoinnista ja perehdytyksestä, ja tärkein tehtäväsi onkin saada työryhmän jokainen jäsen onnistumaan tehtävässään. Työskentelet tiiviisti yhdessä työnjohtajien kanssa, osana ammattitaitoista työryhmää. Kuulostaa hyvältä, eikö?
🎥Kurkkaa ilmoituksen alla olevilta videoilta, mitä kollegasi kertovat työstä Rata-ja kaupunkipalveluissa ja Destialla!
💻Klikkaa tästä Ratapalveluiden esittelyyn nettisivuillamme!
Toimipisteesi voit valita joustavasti siten, että sinun on kätevä liikkua työskentelyalueella, KP4-alueen rataosilla. Työsuhde on luonteeltaan vakituinen ja alkaa sopimuksen mukaan.
Miten onnistut parhaiten tehtävässä?
Meille on tärkeintä, että jokainen destialainen on halukas sitoutumaan yhteisiin arvoihimme: rehdisti, yhdessä, uudistuen ja menestyen.
Tehtävässä onnistuaksesi tarvitset lisäksi
- soveltuvan sähköalan koulutuksen (AMK tai DI)
- useamman vuoden kokemusta radan turvalaitteiden kunnossapidon tai rakentamisen työnjohtotehtävistä
- Väyläviraston ohjeiden mukaisen turvalaiteasentajapätevyyden & ja sähköalan ammattihenkilön pätevyyden
- B-luokan ajokorttia
- joustavaa asennetta työskentelyyn, sijainti ja työajat voivat vaihtelevat tarpeen mukaan
- halua johtaa työryhmää kohti onnistumisia
- asiakaslähtöistä, yhteistyökykyistä asennetta sekä halua jakaa omaa osaamista tiimissä aktiivisesti
Tehtävään valitulle toteutetaan lisäksi turvallisuusselvitys.
Lupaamme, että Destialla
Meillä pääset tekemään aidosti merkityksellistä työtä infran elinkaaren eri tehtävissä, monenlaisten osaajien ja ammattilaisten kanssa voittavassa joukkueessa sekä kehittymään valitsemaasi suuntaan urapolullasi - myös kansainvälisesti, ollessamme nykyään osa Colas-konsernia. Haluammekin, että meille hakeudutaan erilaisista taustoista lähtien, ja toimimme yhdenvertaisesti työssä ja tiimeissä!
Panostamme vahvasti vastuullisuuteen, niin yhteiskunta-, ympäristö- sekä sosiaalinen vastuu huomioiden. Olemme vuosittain pääyhteistyökumppanina Oikotien Vastuullinen työpaikka -yhteisössä, ja vuonna 2022 sekä 2023 olimme ensimmäisellä sijalla vastuullisimpana työnantajana suurten organisaatioiden (1000+) sarjassa. Lisäksi saimme Innostavimmat työpaikat- tunnustuksen Eezy Flown henkilöstötutkimuksesta.
Kiinnostuksesi herättyä toimi näin
📞 Lisätietoja tehtävästä ja Destialla työskentelystä antaa mielellään Joni Nuorala, +358406204003 tai joni.nuorala@destia.fi tai Antti Vierimaa, +358405557840 tai antti.vierimaa@destia.fi. Lomakaudesta johtuen toivomme yhteydenottoa heti heinäkuun alussa, 5.7. asti (molemmat tavoitettavissa) tai vaihtoehtoisesti heinä-elokuun vaihteessa (Joni tavoitettavissa jälleen 29.7. alkaen, molemmat 5.8. jälkeen).
Hae meille työkaveriksi työpaikkailmoituksen kohdasta "Hae tähän työpaikkaan", ja kerro vapaamuotoisesti osaamisestasi ja toiveistasi CV:n ja hakemuskirjeen muodossa. Seuraathan sähköpostiasi, sillä saat meiltä viestejä haun etenemisestä säännöllisesti. Vaikka kesälomatkin saattavatkin hiukan viivästää hakemusten käsittelyä, kannattaa toimia nopeasti, sillä meillä on valmius järjestää haastatteluja ja tehdä päätöksiä jo heinäkuun ensimmäisellä viikolla! Pyydämme lisäksi jokaiselta hakeneelta palautetta kehittääksemme toimintaamme jatkuvasti!
