Tietoa tehtävästä
Etsimme kokenutta työmaapäällikköä joukkoomme Lapin alueen siltahankkeisiin. Tervetuloa mukaan Suomen suurimpaan infra-alan palveluyhtiöön!
Minkälaiseen rooliin ja tiimiin olisit tulossa?
Työmaapäällikkönä olet avainasemassa siltahankkeillamme monessakin mielessä! Vastaat omien siltaprojektiesi teknisestä ja taloudellisesta johtamisesta, aikataulujen suunnittelusta sekä operatiivisen työn toteutuksesta ja ohjauksesta. Osallistut aktiivisesti asiakastyöhön ja ohjaat projektien resursointia yhdessä työpäällikön sekä työnjohtajien kanssa. Lisäksi vastaat laadunvarmistuksesta, poikkeamien raportoinnista ja korjaamisesta sekä lisä- ja muutostöiden tunnistamisesta ja osallistut niihin liittyvään myyntityöhön. Hyviä esimerkkejä osaamisestamme Lapissa ovat esimerkiksi Jeesiöjoen sekä Oikaraisen sillat, ja lisäksi olemme toteuttaneet monia pienempia siltakohteita alueella.
Voisikin sanoa, että tärkein tehtäväsi on täyttää tilaajan tarpeet, ratkoa eteen tulevia haasteita ja poistaa esteet työnjohtajien ja tekijöiden tieltä, jotta projektin työtä on mahdollista viedä eteenpäin. Työmaapäällikkönä toimit lisäksi merkittävässä roolissa, ihmisten esihenkilönä johtamislupauksemme mukaisesti. Huolehdit oman henkilöstösi rekrytoinnista, perehdyttämisestä, työhyvinvoinnista, työkyvystä, työsuhteen elinkaaren hallinnasta sekä tuet heidän osaamisensa kehittämistä. Tässä tehtävässä tiimisi on hyvä kokonaisuus monipuolista osaamista ja erilaisia persoonia eikä tekemisen meininkiä puutu! Kuulostaa hyvältä eikö?
Työsuhde on luonteeltaan toistaiseksi voimassa oleva ja työt alkavat sopimuksen mukaan. Toimipisteesi sijaitsee joko Rovaniemellä tai Ivalossa, ja työtehtävät laajemmin Lapin alueella siltahankkeiden mukaisesti.
🎥Kurkkaa ilmoituksen alla olevilta videoilta, mitä kollegasi kertovat työstä Väyläpalveluissa ja Destialla!
💻Klikkaa tästä Silta- ja betonirakentamisen esittelyyn nettisivuillamme!
Miten onnistut parhaiten tehtävässä?
Meille on tärkeintä, että jokainen destialainen on halukas sitoutumaan yhteisiin arvoihimme: rehdisti, yhdessä, uudistuen ja menestyen.
Tehtävässä onnistuaksesi tarvitset lisäksi
- soveltuvaa teknisen alan koulutusta, kuten rakennusmestari, insinööri tai DI
- vankkaa kokemusta silta- ja betonirakentamisen hankkeista työnjohdon roolissa sekä halua toimia esihenkilönä ja mahdollistaa tiimin onnistuminen päivittäin
- poikkeuksellisen vaativa-luokan betonityönjohtajan pätevyyttä
- asiakaslähtöisyyttä, erinomaisia viestintä- ja yhteistyötaitoja sekä sekä tietoteknisiä taitoja
- halukkuutta jakaa omaa ammattitaitoa ja osaamista tiimissä, työskentelemmehän yhdessä päivittäin
Lupaamme, että Destialla
Meillä pääset tekemään aidosti merkityksellistä työtä infran elinkaaren eri tehtävissä, monenlaisten osaajien ja ammattilaisten kanssa voittavassa joukkueessa sekä kehittymään valitsemaasi suuntaan urapolullasi - myös kansainvälisesti, ollessamme nykyään osa Colas-konsernia. Haluammekin, että meille hakeudutaan erilaisista taustoista lähtien, ja toimimme yhdenvertaisesti työssä ja tiimeissä!
Panostamme vahvasti vastuullisuuteen, niin yhteiskunta-, ympäristö- sekä sosiaalinen vastuu huomioiden. Olemme vuosittain pääyhteistyökumppanina Oikotien Vastuullinen työpaikka -yhteisössä, ja vuonna 2022 ja 2023 olimme ensimmäisellä sijalla vastuullisimpana työnantajana suurten organisaatioiden (1000+) sarjassa. Lisäksi saimme Innostavimmat työpaikat- tunnustuksen Eezy Flown henkilöstötutkimuksesta.
Kiinnostuksesi herättyä toimi näin
📞 Lisätietoja tehtävästä ja Destialla työskentelystä antavat mielellään työpäällikkö Mikko Karvonen +358405069347 tai mikko.karvonen@destia.fi (12.7. asti) tai yksikön johtaja Tuomas Räinä +358503653008 tai tuomas.raina@destia.fi (15.7. alkaen).
Hae meille työkaveriksi työpaikkailmoituksen kohdasta "Hae tähän työpaikkaan", ja kerro vapaamuotoisesti osaamisestasi ja toiveistasi CV:n ja hakemuskirjeen muodossa. Seuraathan sähköpostiasi, sillä saat meiltä viestejä haun etenemisestä säännöllisesti. Vaikka kesälomailemme mekin heinäkuussa, toivomme sinun jättävän hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä meillä on valmius edetä haastatteluihin jo heti lomilta palattuamme. Pyydämme lisäksi jokaiselta hakeneelta palautetta kehittääksemme toimintaamme jatkuvasti!
Henkilöstöedut
Kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin ja työn ja vapaa-ajan yhteensovittamisen tueksi tarjoamme destialaisille
- ePassi: hammaslääkäri-, hieronta-, liikunta-, kulttuuri-, ja työmatkaetu (400e/v.)
- työnantajan tukema lounas
- työterveyshuollon laaja palvelutarjonta
- lomaosaketarjonta
- sairastuneen lapsen hoitopalvelut
- työsuhdepyöräetu
- henkilöstörahasto
Ota yhteyttä:
Hae työpaikkaa
Hae työpaikkaa tai vinkkaa kaverille 11.8.2024 mennessä! Hakemuksen voit täyttää "Hae työpaikkaa" -linkin kautta.
Tietoa työnantajasta
Lue lisää työnantajasta
- Millainen yritys Destia on - testaa tietosi!
- Naisena työmaalla – Titta Vuola antoi kyytiä ennakkoluuloille ja otti paikkansa miesvaltaisella alalla
- Arjen pelastajat – hyvinvointia työarkeen Destiassa
- Testaa sopisitko Destialle kesätöihin?
- Testaa, oletko sinä tuleva destialainen?
- Destian kesätyössä valetaan perustuksia työuralle
- Vastuullinen johtaja kohtaa ja kuuntelee Destiassa
- Destian kesätyö: "Infra-ala on tärkeä osa toimivaa yhteiskuntaa"
- Vuoden kesätyöntekijä 2017 Jonne Ruopsa otti tuplavoiton
- Destian menestyksen resepti = Rehellisyyttä, joukkuepeliä ja halu kehittyä
- Destiassa kesätyöt ovat väylä vakituiseen työsuhteeseen
- Destiassa pääsee vastuullisiin tehtäviin ja monipuolisiin hankkeisiin
- Vastuullinen työnantaja antaa tilaa kehittyä ja rohkaisee oppimaan uutta Destiassa
- Destian kesätöissä oppii joka päivä uutta!