Hej du positiva och lösningsinriktade socionom inom småbarnspedagogik! Kom och arbeta i en ny arbetsuppgift till Westends daghem.
Vi söker nu två socionomer som är intresserade av att utveckla arbetsuppgiften samt arbetet i mångsprofessionella team.
I ditt team arbetar en lärare samt en barnskötare. Vi välkomnar dig till en arbetsgemenskap där fokus ligger på samarbete och öppen kommunikation.
Som socionom inom småbarnspedagogik kommer du att spela en central roll i att stödja barns sociala och emotionella utveckling. Du arbetar för en inkluderande och stimulerande miljö där alla barn kan trivas och blomstra som sitt bästa jag. Du deltar i planering, förverkligandet, utvärdering och utveckling av verksamheten i barngruppen, särskilt genom att främja barnens välmående, grupptillhörighet och delaktighet. Vi värdesätter färdigheter att se varje enskilda barn, att förstå hens behov och möjliggöra individuella lösningar för att stödja barnet att fungera i en större grupp.
Westends daghem har 7 barngrupper i två byggnader på samma tomt. Vi har fem grupper för barn i ålder 1-4 och två grupper med barn i åldern 4-5. Daghemmet ligger naturnära ett stenkast från skog och hav, men trots det vid goda kollektivtrafikförbindelser och både Mattby och Hagalund är lättåtkomliga. Vi erbjuder barnen en trygg och meningsfull vardag. Vi bemöter barn, föräldrar och kollegor varmt och respektfullt.
Arbetsplats och adress: Westends daghem, Hirbölevägen 1 A
Arbetstid: 38h 15min per vecka
Jobbet är tillsvidare
Befattningarna fylls så snart en lämplig sökande hittats.
Behörighetskrav:
Behörighetsvillkoren för uppgifter som socionom inom småbarnspedagogik är minst yrkeshögskoleexamen inom hälsovård och det sociala området som innehåller studier som omfattar minst 60 studiepoäng i studier med inriktning på småbarnspedagogik och socialpedagogik och om vilka närmare bestämmelser får utfärdas genom förordning av statsrådet eller socionomexamen som har kompletterats med sådana studier (540/2018).
Utmärkta muntliga och skriftliga kunskaper i svenska.
Vi förutsätter: Den valda ska visa upp ett straffregisterutdrag enligt 6 § 2 mom. i straffregisterlagen (770/1993).
Lagen om smittsamma sjukdomar förpliktar till att utreda risken för tuberkulossmitta hos social- och hälsovårdssektorns anställda och hos dem som arbetar med barn under skolåldern.
Vi värdesätter ett utvecklingsinriktat arbetssätt samt färdigheter att på ett positivt sätt främja barnens uppväxt, utveckling, lärande och hälsa i samarbete med vårdnadshavarna.
På Esbo stad är alla dina arbetsdagar meningsfulla: du förbättrar invånarnas vardag!
Vi uppskattar ditt kunnande och uppmuntrar dig att upprätthålla och utveckla din yrkeskunskap. Vi möjliggör detta genom att erbjuda mångsidig fortbildning, och vi stöder till exempel studier i finska. Vi erbjuder dig även goda personalförmåner för bland annat lunch, motion och kultur samt arbetsresor och vi kan hjälpa dig att få tag på en hyresbostad. Vi har förbundit oss vid att förverkliga likabehandling och mångfald i vår arbetsgemenskap. Vi vill anställa yrkesutbildade personer i olika åldrar och av olika kön, som tillhör till olika språk-, kultur- och minoritetsgrupper.
Du kan också fråga om förhållandena på arbetsplatsen (till exempel om du har särskilda behov) anonymt. Skicka dina frågor till keha.rekrytointi@espoo.fi. Vi utreder saken utan att avslöja din identitet för chefen.
Läs mer om meningsfullt arbete: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry_sv/WebView/
