Oletko alakoulumme uusi rehtori?
Haemme kehitysmyönteistä ja innostunutta rehtoria suomenkielisen perusopetuksen tulosyksikköön johtamaan Ymmerstan koulun n. 370 oppilaan ja n. 41 henkilön koulua.
Ymmerstan koulu on alakoulu Keski-Espoon alueella. Ymmerstassa jokaisen tarina on tärkeä. Painotetamme positiivisen kasvatuksen ja opetuksen näkökulmaa. Kansainvälisyys ja monikulttuurisuus on merkittävä osa koulumme arkea. Otamme huomioon toistemme erilaiset taustat ja lähtökohdat. Olemme Erasmus+ akkreditoitu koulu, ja kehitämme aktiivisesti kansainvälistä yhteistyötä. Kehitämme koulussamme äidinkielen ja kirjallisuuden opetusta. Koulumme vahvuuksina ovat yhteisöllisyys ja oppilaiden osallisuus. Kannamme yhdessä vastuun opetus- ja kasvatustehtävästämme, työyhteisöstä ja luontoympäristöstä.
Viran ensimmäinen sijoituskoulu on Ymmerstan koulu.
Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset. Voimme käsitellä hakemuksia ja aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen kun haastattelut on saatu päätökseen.
Koulun nimi ja osoite: Ymmerstan koulu, Ristihaantie 5, 02750 Espoo
Työaika: OVTES, osio B, yleissivistävä koulu, työaika 9 §
Tehtävä on vakinainen.
Haettava tehtävä on virkasuhteinen.
Palvelussuhde alkaa 1.8.2024.
Kelpoisuusvaatimus:
Rehtorien kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukaisesti. Asetuksen 3 §:n mukaisesti rehtorilla tulee olla suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito.
Asetuksen mukaisesti rehtorin virkaan on kelpoinen henkilö, jolla on ylempi korkeakoulututkinto, asianomaisen koulutusmuodon opettajan kelpoisuus, riittävä työkokemus opettajan tehtävistä sekä opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto, 15 opintoviikon (tai 25 opintopisteen) laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot tai muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus.
Tehtävässä edellytetään yleissivistävän koulun johtamiskokemusta, vahvaa henkilöstöjohtamista sekä erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Edellytämme osaamista koulun talouden johtamiseen. Rehtorilta edellytetään motivaatiota strategiseen johtamiseen sekä verkostojen johtamista rehtorin tehtävää toteuttaessa. Edellytämme kehittävää otetta erilaisten oppijoiden koulukohtaisen tuen suunnitteluun, toteutukseen ja arviointiin.
Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.
Arvostamme ammatillista osaamista, organisointikykyä, itsensä johtamisen taitoja, sekä valmentavaa työotetta ja opiskeluhuoltotyön osaamista. Arvostamme taitoa vahvistaa yhteisöllisyyttä sekä hyvinvointia.
Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!
Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.
Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.
Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/
