Onko sinulla laajaa ymmärrystä tietoliikenneverkkojen teknologioista ja kokemusta monipuolisessa sidosryhmäympäristössä työskentelystä?
Entä miltä kuulostaisi työskentely Suomen toiseksi suurimmassa kaupungissa, jossa ICT-infran volyymit ovat suuret ja haasteet mielekkäät?
Haemme nyt Palvelualuepäällikköä Espoon kaupungin Tietohallintoon ICT-infrapalveluiden tiimiin! Tehtävän vastuualue koostuu ensisijaisesti tietoliikenne- ja puhepalveluiden kokonaisvaltaisesta kehittämisestä, jonka menestyksekkääseen hoitamiseen etsimme tietoliikenneverkkojen teknologioiden osaajaa.
Palvelualuepäällikön roolin tehtävän keskiössä on:
- Tietoliikenneratkaisujen kehittäminen ja suunnittelu tietoturvan korostuva merkitys huomioiden yhdessä toimittajien ja muun tiimin kanssa
- Kehitysideoiden ja -projektien portfolionhallinta ylläpitämällä kehittämisen kokonaiskuvaa ja pitkän tähtäimen kehitystiekarttoja
- Kehityskokonaisuuksien hallinta ideoista toteutukseen asti sekä osallistuminen kilpailutus- ja kehitysprojekteihin erilaisissa ohjaavissa rooleissa
- IT-investointien budjetin suunnittelu, seuranta ja hallinta
- Osallistuminen tietoturvan kehittämiseen ja esimerkiksi toipumissuunnitelmien ylläpitoon
- Strategisen tason toimittajayhteistyön koordinointi
- Tiiviin yhteistyön ylläpito ja kehitys Tietohallinnon sisällä järjestelmähallinnan, IT-infrastruktuurin ja digikehityksen välillä
Espoon kaupunki kehittää toimialojaan vauhdilla ja tavoitteiden toteutuminen edellyttää Palvelualuepäälliköltä vahvaa osaamista IT-ratkaisujen suunnittelussa ja toteutuksessa. Laadukkaiden tietoliikennepalveluiden tuottaminen vaatii paneutumista Espoon kaupungin erilaisiin tarpeisiin ja teknologian viimeaikaiseen kehitykseen.
Rooliisi voidaan myös liittää muita ICT-infran tehtäviä erikseen sovittaessa osaamisesi ja tarpeen mukaan. Tiimimme vastaa kaupunkitasoisten perustietotekniikkapalveluiden tuottamisesta ulkoistuskumppaniemme kanssa, kuten päätelaite-, elinkaari- ja loppukäyttäjätukipalvelut, konesali- ja pilvipalvelut sekä tietoliikenne- ja puhepalvelut.
Työskentelemme joustavasti hybridinä ja lähityöskentelyä edellytetään aina tarvittaessa esimerkiksi sidosryhmien niin toivoessa. Lähityöskentelyä tehdään siis tarpeen mukaan 0-5 päivää viikossa, mutta keskimäärin lähityöpäiviä kertyy noin kaksi päivää viikossa. Oma toimistomme sijaitsee Espoon keskuksessa ja työskentelemme lisäksi vaihtelevasti kaupungin muissa toimipisteissä.
Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset. Voimme käsitellä hakemuksia ja lähettää kutsuja videohaastatteluun jo hakuaikana. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen, kun haastattelut on saatu päätökseen. Rekrytoinnin seuraavat vaiheet ovat alustavasti videohaastattelu, Teams-haastattelu, henkilöarvioinnit ja live-haastattelu, jonka jälkeen teemme mahdollisimman pian päätöksen valittavasta henkilöstä.
Työpaikan nimi ja osoite: Tietohallinto, Virastopiha 2, 02770 Espoo.
Työaika: 36 h 15 min viikossa.
Tehtävä on vakinainen.
Kelpoisuusvaatimukset: Soveltuva korkeakoulututkinto.
Tehtävässä edellytetään:
- Laajaa ymmärrystä moderneista ja turvallisista tietoliikenneverkkojen teknologioista
- Ymmärrystä fyysisten ja langattomien sekä loogisten tietoliikenneverkkojen toiminnasta ja suunnittelusta
- Kokemusta ICT-ratkaisujen ja niihin liittyvien palvelukokonaisuuksien kehittämisestä laajassa ICT-ympäristössä
- Kokemusta toimimisesta monipuolisessa sidosryhmäympäristössä
- Kokemusta ICT-palveluiden hankinnasta ja budjettihallinnasta
- Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
- Hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa
Arvostamme:
- Yleistä ICT-infrapalveluiden tuntemusta sekä tietoturva- ja tietosuojaosaamista
- ICT-infran, -toimittajien ja -markkinoiden tuntemusta
- Julkisten hankintojen tuntemusta
- Kokemusta toimittaja-, sopimus- ja asiakashallinnasta laajassa monitoimittajaympäristössä
- Kehitysorientoitunutta, ratkaisukeskeistä sekä määrätietoista asennetta
- Paineensietokykyä ja sopeutumista muuttuviin tilanteisiin
- Hyvää englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa
Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!
Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.
Mikäli sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.
Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/
