Espoon kulttuurikeskus etsii nyt markkinointisuunnittelijaa!
Espoon kulttuurikeskus on yksi kaupungin viidestä kulttuuritalosta (Näyttelykeskus WeeGee, Sellosali, Kannusali ja lasten kulttuurikeskus Aurora), jonka tiloissa toimivat Tapiola Sinfonietta, Espoon teatteri, Espoon musiikkiopisto sekä Tapiolan kirjasto. Espoon kulttuurikeskuksessa järjestetään vuosittain noin 600 yleisötilaisuutta, joissa käy keskimäärin noin 150 000 asiakasta. Talon toimijoiden järjestämien tapahtumien lisäksi kulttuurikeskus järjestää itse tapahtumia sekä vuokraa tiloja eri tapahtumajärjestäjien käyttöön.
Etsimme vakituiseen työsuhteeseen luovaa ja idearikasta markkinointisuunnittelijaa vastaamaan Espoon kulttuurikeskuksen markkinoinnin sekä tapahtumatoiminnan suunnittelusta, toteutuksesta sekä kehittämisestä yhdessä talon tuotantotiimin kanssa.
Työ sisältää markkinointiviestinnän ja tuotannon tehtäviä, joilla on tulostavoitteisiin liittyvää vaikuttavuutta. Toimit kiinteässä yhteistyössä kulttuurikeskuksen toimijoiden sekä muiden tapahtumajärjestäjien kanssa sekä vastaat asiakassuhteiden ja kumppaniverkostojen hallinnasta. Markkinointisuunnittelijana osallistut myös palvelualuetasoisen markkinointiviestinnän kehittämiseen.
Edellytämme markkinointiviestinnän kanavien ja keinojen sekä kulttuuri- ja tapahtuma-alan eri sisältöjen ja toimijoiden laaja-alaista tuntemusta, hyviä kommunikointi- ja vuorovaikutustaitoja sekä verkostoitumiskykyä. Sinulla on erinomainen suullinen ja kirjallinen taito tuottaa markkinointimateriaalia eri palveluiden sisällöistä ja käytät työssäsi sujuvasti sähköisiä työvälineitä, kuten mm. toimisto- kuvankäsittely- ja taitto-ohjelmia. Omaat aiempaa työkokemusta luovasta sisällöntuotannosta tapahtumien markkinoinnissa sekä sosiaalisen ja digitaalisen median hyödyntäminen ja kehittäminen on sinulle arkipäivää.
Odotamme sinulta positiivista asennetta sekä näkemystä ja intoa kehittää kulttuurikeskuksen palveluita, toimintaa ja tarjontaa vastaamaan muuttuvan toimintaympäristön tarpeita. Toimintatavoiltasi olet asiakaslähtöinen, tavoitteellinen ja aikaansaava. Työskentelet mielelläsi osana tiimiä, mutta kykenet myös itsenäiseen työskentelyyn. Arvostamme kokemusta erilaisten yleisötapahtumien järjestämisestä, hyviä organisointi- ja yhteistyötaitoja, aikaansaavaa työotetta, paineensietokykyä ja joustavaa asennetta sekä halua kehittää omaa osaamista. Työ sisältää jonkin verran ilta-, viikonloppu- ja pyhätöitä.
Työpaikan nimi ja osoite: Espoon kulttuurikeskus, Kulttuuriaukio 2, 02100 Espoo
Työaika: 36 h 15 min / vko. Työ sisältää ilta- ja viikonlopputöitä.
Tehtävä on vakinainen.
Kelpoisuusvaatimukset: soveltuva ylempi korkeakoulututkinto
Tehtävässä edellytetään:
- osaamista ja kokemusta monikanavaisten tapahtumamarkkinointikokonaisuuksien suunnittelusta ja toteutuksesta
- monipuolista sosiaalisen ja digitaalisen median osaamista sekä kulttuuri- ja tapahtuma-alan sisältöjen ja toimijoiden tuntemusta
- kykyä liikkua vaivattomasti strategisen suunnittelun ja taktisen toteuttamisen tasoilla
- itsenäisen sekä tiimityöskentelyn taitoja
- kokemusta erilaisten tapahtumien ja tilaisuuksien järjestämisestä
Arvostamme:
- kulttuuri- ja tapahtuma-alan mediakanavien ja verkostojen tuntemusta, positiivista asennetta sekä halua kehittää omaa osaamista tapahtumamarkkinoinnin muuttuvassa toimintaympäristössä.
- hyviä organisointi- ja yhteistyötaitoja, paineensietokykyä ja joustavuutta sekä sosiaalista tilannetajua.
Rekrytointiprosessiin kuuluu hakuajan päätyttyä videohaastattelu, jonka jälkeen henkilökohtaiset haastattelut pidetään viikolla 15 kulttuurikeskuksen tiloissa. Rekrytoinnin tukena käytetään myös WOPI-työtapa-analyysia
Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!
Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.
Mikäli sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.
Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/
