I vårt kollegium med sju arbetsteam har du ett starkt pedagogiskt stöd, du behöver inte känna dig ensam. Kom med och arbeta för att varje barn ska få förutsättningar att utvecklas till sitt bästa jag!
Du ansvarar för planering, förverkligandet, utvärdering och utveckling av kvalitativ pedagogisk verksamhet i en barngrupp med 3-5 åringar, i ett team med en lärare och en barnskötare inom småbarnspedagogik och en assistent. Tillsammans med din lärarkollega fördelar ni det pedagogiska ansvaret utgående från era styrkor. Du främjar barnens lärande och utveckling genom att arbeta jämlikt och inkluderande samt genom att upprätthålla ett gott samarbete. Hela arbetsgemenskapen deltar i utvecklingen av verksamhetskulturen och -miljön i enheten.
Vi har en positiv atmosfär och det finns alltid en kollega att bolla tankar med. Respektfullt bemötande, trygghet, god kommunikation, aktiv medveten närvaro och hållbara arbetssätt är viktiga för oss både ur barn- och vuxenperspektiv. Både våra inne- och utelärmiljöer ger goda möjligheter till mångsidig verksamhet i och med moderna, ändamålsenliga utrymmen och både natur- och stadsmiljö.
Arbetsplats och adress: Alberga daghem och förskola, Grindåkersgatan 2-4, 02650 Esbo
Arbetstid: 38h15min/vecka
Jobbet är tillsvidare.
Avtalsområde: UKTA Kommunalt tjänste- och arbetskollektivavtal för undervisningspersonal
Befattningen kommer att fyllas så snart en lämplig sökande hittats.
Den här arbetsplatsen är tillgänglig.
Behörighetskrav:
Behörighet i enlighet med lagen om småbarnspedagogik (540/2018).
Minst pedagogie kandidatexamen i vilken ingår utbildningslinjen för barnträdgårdslärare, eller yrkeshögskoleexamen inom hälsovård och det sociala området (småbarnspedagogik).
I rekryteringen beaktas även lärare inom småbarnspedagogik, som snart utexamineras.
Utmärkta muntliga och skriftliga kunskaper i svenska.
Vi förutsätter:
Utvecklande och lösningsinriktade arbetssätt.
God initiativförmåga.
God förmåga att arbeta i team.
Den valda ska visa upp ett straffregisterutdrag enligt 6 § 2 mom. i straffregisterlagen (770/1993).
Lagen om smittsamma sjukdomar förpliktar till att utreda risken för tuberkulossmitta hos social- och hälsovårdssektorns anställda och hos dem som arbetar med barn under skolåldern.
På Esbo stad är alla dina arbetsdagar meningsfulla: du förbättrar invånarnas vardag!
Vi uppskattar ditt kunnande och uppmuntrar dig att upprätthålla och utveckla din yrkeskunskap. Vi möjliggör detta genom att erbjuda mångsidig fortbildning, och vi stöder till exempel studier i finska. Vi erbjuder dig även goda personalförmåner för bland annat lunch, motion och kultur samt arbetsresor och vi kan hjälpa dig att få tag på en hyresbostad. Vi har förbundit oss vid att förverkliga likabehandling och mångfald i vår arbetsgemenskap. Vi vill anställa yrkesutbildade personer i olika åldrar och av olika kön, som tillhör till olika språk-, kultur- och minoritetsgrupper.
Du kan också fråga om förhållandena på arbetsplatsen (till exempel om du har särskilda behov) anonymt. Skicka dina frågor till keha.rekrytointi@espoo.fi. Vi utreder saken utan att avslöja din identitet för chefen.
Läs mer om meningsfullt arbete: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry_sv/WebView/
