Etsimme kolmea koulunkäynninohjaajaa Matinlahden kouluun!
Tehtävään on mahdollista yhdistää työskentely koululla järjestettävässä iltapäiväkerhossa. Iltapäiväkerho on yksityisen palveluntarjojan järjestämä ja työsuhteesta iltapäiväkerhoon sovitaan erikseen. Koulu ja palveluntarjoaja tekevät kuitenkin tiivistä yhteistyötä yhteisten työntekijöiden palkkaamiseksi, jotta työntekijälle voidaan halutessa mahdollistaa kokopäiväinen työ.
Etsimme joukkoomme kolmea ammatillisesti kunnianhimoista ja hyvät työyhteisötaidot omaavaa koulunkäynninohjaajaa. Koulumme toimintakulttuuriin kuuluu positiivisuus ja vahvuuspedagogiikkaa käytetään opetuksen lähtökohtana. Koulussa toteutetaan tiimiopettajuutta, joustavia opetusjärjestelyjä ja tiivistä koulun aikuisten keskinäistä yhteistyötä.
Matinlahden koulu on noin 600 oppilaan alakoulu. Koulumme sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien varrella Matinkylän urheilupuistossa kävelymatkan päässä uimarannalta, Ison Omenan kauppakeskuksesta, kirjastosta ja uimahallista. Koulumme toimintakulttuuriin kuuluu positiivisuus ja vahvuuspedagogiikkaa käytetään opetuksen lähtökohtana.
Koulun nimi ja osoite: Matinlahden koulu, Aapelinkatu 2-4, 02230 Espoo.
Työaika: Viikkotyöaika voi vaihdella vuosittain avustajapalveluihin käytettävän resurssin perusteella. Vähintään 21 h/viikko, jolloin palkka on 1230,06 €/kk. Työnteko ja palkanmaksu ovat keskeytyneenä enintään 10 viikkoa vuodessa koulutyön keskeytysten aikana. Keskeytysaika määritellään vuosittain.
Tehtävä on vakinainen.
Tämä työpaikka on esteetön.
Kelpoisuusvaatimus: Koulunkäyntiavustajan ammattitutkinto tai muu soveltuva erikseen määritelty koulutus.
Tehtävässä edellytetään taitoa toimia lapsiryhmän ohjaajana, joustavuutta, osaamista käyttää oppilaslähtöisiä toimintatapoja sekä hyviä työyhteisö- ja vuorovaikutustaitoja.
Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.
Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!
Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.
Mikäli sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.
Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/
