Koulunkäynninohjaaja, Mainingin koulu

Koetko työn lasten ja nuorten kasvun ja oppimisen tukemisen parissa sydämesi asiaksi? Haemme koulunkäynninohjaajaa merkitykselliseen työhön Mainingin kouluun! Työtehtävä painottuu luokka-asteille 2.-6.

Tämä kyseinen koulunkäynninohjaajan tehtävä painottuu enemmän alakouluikäisille oppilaille. Yhteinäisessä peruskoulussa työskentelet kuitenkin joustavasti alaluokkien ja yläluokkien oppilaiden kanssa. Teet jatkuvaa ja tiivistä yhteistyötä eri luokkien opettajien kanssa. Työtehtäviisi kuuluu eri-ikäisten oppilaiden koulunkäynnin ja kasvun tukeminen sekä monipuolinen ohjaaminen ja avustaminen erilaisissa arjen tilanteissa koulupäivän aikana. Työhön sisältyy oppilaiden ohjaamisen lisäksi opettajien antamien tehtävien valmistelua sekä yhteissuunnittelua ja kehittämistyötä. Erilaisten oppijoiden tukeminen vaatii läsnäoloa, kohtaamista sekä joustavuutta ja kykyä sopeutua muttuviin tilanteisiin.

Koulunkäynninohjaajana toimit osana työyhteisöä koulun yhteinäisen toimintakulttuurin mukaisesti. Mainingin kouluyhteisössä vastuullinen kasvatustyö kuuluu kaikille.

Koulun nimi ja osoite: Maininkitie 23, 02320 Espoo
Työaika: Viikkotyöaika voi vaihdella vuosittain avustajapalveluihin käytettävän resurssin perusteella. Vähintään 21 h/viikko, jolloin palkka on 1 282,04 €/kk.
Tehtävä on määräaikainen.

Kelpoisuusvaatimus: Koulunkäyntiavustajan ammattitutkinto tai muu soveltuva erikseen määritelty koulutus. Määräaikaisissa tehtävissä huomioimme myös ei-kelpoiset hakijat.

Tehtävässä edellytetään taitoa toimia lapsiryhmän ohjaajana sekä kokemusta lasten kanssa työskentelystä.

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.

Arvostamme:
- Hyviä tunne- ja vuorovaikutustaitoja
- Tietoa lapsen kokonaisvaltaisesta kehityksestä
- Oppilaan yksilöllisen avustustarpeen mukaista osaamista
- Kykyä oman toiminnan suunnitteluun ja toteutukseen yhteistyössä eri osapuolten kanssa
- Taitoa valmistaa yksilöllistä oppimateriaalia ohjeiden mukaan
- Vastuullista työotetta ja kykyä sopeutua muutoksiin

Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!

Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.

Mikäli sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.

Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/