Tehdään yhdessä onnistunut ja yhtenäinen kasvun ja oppimisen polku!
Haemme nyt kahta koulunkäynninohjaajaa Hansakallion kouluun!
Hansakallion koulussa koulunkäynninohjaaja työskentelee yleisopetuksen luokissa yleisavustajana tai erityisopetuksen pienluokissa luokkatasolla 1-6. Koulunkäynninohjaajan työpäivä voi koostua yhden tai useamman eri luokan avustamisesta. Luokat voivat olla yleisopetuksen luokkia tai enintään 10 oppilaan pienryhmiä. Koulunkäynninohjaaja avustaa tarvittaessa oppilaita kaikilla oppitunneilla, myös esimerkiksi uskontotunneilla. Koulunkäynninohjaajan työtehtäviin voi kuulua osallistuminen iltapäiväkerhotoimintaan. Tästä sovitaan erikseen.
Koulun nimi ja osoite: Hansakallion koulu, Hansakallio 4, 02780 Espoo.
Työaika: Viikkotyöaika voi vaihdella vuosittain avustajapalveluihin käytettävän resurssin perusteella. Vähintään 21 h/viikko, jolloin palkka on 1230,06 €/kk. Työnteko ja palkanmaksu ovat keskeytyneenä enintään 10 viikkoa vuodessa koulutyön keskeytysten aikana. Keskeytysaika määritellään vuosittain.
Tehtävä on vakinainen.
Tämä työpaikka on esteetön.
Kelpoisuusvaatimus: Koulunkäyntiavustajan ammattitutkinto tai muu soveltuva erikseen määritelty koulutus.
Tehtävässä edellytetään lapsilähtöisyyttä, taitoa kohdata erilaisuutta, edistää suvaitsevaisuutta, tunnistaa ongelmatilanteita ja toimia ennaltaehkäisevästi. Koulunkäynninohjaaja on jatkuvassa vuorovaikutuksessa oppilaiden ja pedagogisessa vastuussa olevan opettajan kanssa. Työtehtävässä edellytetään joustavuutta.
Edellytämme myös valmiutta, kykyä ja halua osallistua ohjaajana koulun järjestämään iltapäiväkerhotoimintaan sekä taitoa toimia lapsiryhmän ohjaajana.
Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.
Arvostamme kannustavaa ja rauhallista asennetta työhön, kykyä sekä halua sopeutua muutoksiin ja poikkeaviin ohjelmiin työpäivän aikana. Arvostamme erityisesti kykyä ja osaamista lapsen kohtaamisessa.
Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!
Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.
Mikäli sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.
Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/
