Kansainvälisten palkka- ja työsuhdeasioiden asiantuntija, henkilöstöpalvelut

Tule mukaan rakentamaan huomisen infraa, jossa jokainen ihminen on keskiössä.

Destian henkilöstöpalvelut etsii asiantuntijaa, joka yhdistää palkkahallinnon rautaisen osaamisen ja kyvyn kehittää kansainvälisiin työsuhdeasioihin liittyviä prosesseja. Tämä rooli tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa suoraan työntekijöidemme arkeen ja elämänlaatuun. Etsimme sinua, kokenutta ammattilaista, joka tuntee kansainvälisen palkkahallinnon ja henkilöstöhallinnon maailman kuin omat taskunsa.

Minkälaiseen rooliin ja tiimiin olisit tulossa? 

Osana kuuden hengen palkka- ja työsuhdeasiantuntija-tiimiä vastaat palkka- ja työsuhdeasioiden asiantuntijana monipuolisista ja merkityksellisistä tehtävistä. Tiimi toimii henkilöstöpalveluiden ytimessä, tukien Destian liiketoimintaryhmiä, esihenkilöitä ja työntekijöitä kaikissa työsuhteen elinkaaren vaiheissa. Roolissasi vastaat sekä kansainvälisten että sinulle osoitettujen liiketoimintayksiköiden työntekijöiden palkkahallinnosta. Kansainvälisenä palkka- ja työsuhdeasiantuntijana sinun vastuullasi on erityisesti:

• Palkkahallinto: Huolehdit ulkomaankomennusten ja kansainvälisesti sijoittuneiden työntekijöiden palkanlaskennasta. Lisäksi hoidat sinulle nimettyjen liiketoimintaryhmien suomalaisten tunti- ja kuukausipalkkaisten työntekijöiden palkanlaskennan.
• Kehityshankkeet: Osallistut ja johdat kansainvälisten palkka- ja työsuhdeasioiden käytäntöjen kehittämistä, kuten ulkomaankomennusten hallintaa ja henkilöverotuksen optimointia.
• Neuvonta ja ohjaus: Tuet esihenkilöitä ja työntekijöitä työehtosopimusten (mm. infra-alan TES, Rakennusalan toimihenkilösopimus) tulkinnassa ja palkka-asioihin liittyvissä kysymyksissä.

Destialla teet merkityksellistä työtä ihmisten hyväksi – huolehdimme siitä, että prosessimme tukevat kaikkien työntekijöidemme hyvinvointia ja sujuvaa arkea. Työsuhde on vakituinen, ja työt alkavat sopimuksen mukaan. Ensisijainen toimipisteesi sijaitsee pääkonttorillamme Helsingissä, kauppakeskus Triplassa, mutta työskentelemme lisäksi joustavasti hybridimallimme mukaisesti.

Tarjoamme kilpailukykyisen peruspalkan, joka perustuu osaamiseesi ja kokemukseesi. Kokonaispalkitsemiseen kuuluvat myös mahdollisuus tulospalkkioihin sekä Destian monipuoliset henkilöstöedut, joihin lukeutuvat esimerkiksi ePassi-liikunta- ja kulttuurietu, työterveyshuollon laaja palvelutarjonta, työsuhdepyöräetu sekä henkilöstörahasto. Näin pyrimme varmistamaan työntekijöidemme hyvinvoinnin ja viihtyvyyden pidemmässäkin työssä.

🎥Kurkkaa ilmoituksen alla olevilta videoilta, mitä muuta kollegasi kertovat työskentelystä Destialla!

💻 Klikkaa tästä nettisivuillemme ja lue lisää palveluistamme! 

Miten onnistut parhaiten tehtävässä?

Destialla arvostamme sitoutumistasi arvoihimme: toimimme rehdisti, huolehdimme turvallisuudesta ja hyvinvoinnista sekä teemme yhteistyötä saavuttaaksemme yhteiset tavoitteemme. Tarjoamme sinulle välittävän ja kannustavan työilmapiirin, jossa työkaverit tukevat ja inspiroivat toisiaan päivittäin. Olemme ylpeitä sitoutumisestamme yhdenvertaisuuteen ja vastuullisuuteen, ja tämä näkyy myös saavutuksissamme – Oikotien Vastuullisin Työnantaja -palkinto on myönnetty meille jo kolmena peräkkäisenä vuonna (2022, 2023, 2024), ja olemme saaneet myös Innostavimmat työpaikat -tunnustuksen.

Menestyäksesi tässä tehtävässä tarvitset:

• Vankkaa kokemusta palkkahallinnon tehtävistä, erityisesti kansainvälisessä ympäristössä. Hallitset sekä tunti- että kuukausipalkkaisten työntekijöiden palkkojen laskennan ja osaat toimia tehokkaasti myös paineen alla – esimerkiksi ruuhkahuippujen aikana.
• Kokemusta ja ymmärrystä kansainvälisistä työsuhdeasioista, kuten ulkomaankomennusten hallinnasta ja henkilöverotuksesta.
• Erinomaisia järjestelmävalmiuksia (esim. Mepco Palkat ja HRM) sekä kykyä oppia uusia työkaluja nopeasti.
• Tarkkuutta, vastuullisuutta ja numerotarkkaa työotetta.
• Sujuvat viestintätaidot sekä suomeksi että englanniksi.

Olet joustava ja ratkaisukeskeinen tiimipelaaja, joka nauttii sekä itsenäisestä työstä että yhteistyöstä muiden kanssa. Huumorintaju ja positiivinen asenne ovat tiimissämme arvostettuja piirteitä.

Lupaamme, että Destialla

Meillä pääset tekemään aidosti merkityksellistä työtä infran elinkaaren eri tehtävissä, monenlaisten osaajien ja ammattilaisten kanssa voittavassa joukkueessa sekä kehittymään valitsemaasi suuntaan urapolullasi - myös kansainvälisesti, ollessamme nykyään osa Colas-konsernia. Haluammekin, että meille hakeudutaan erilaisista taustoista lähtien, ja toimimme yhdenvertaisesti työssä ja tiimeissä! 

Panostamme vahvasti vastuullisuuteen, niin yhteiskunta-, ympäristö- sekä sosiaalinen vastuu huomioiden. Olemme vuosittain pääyhteistyökumppanina Oikotien Vastuullinen työpaikka -yhteisössä, ja vuonna 2022, 2023 ja 2024 olimme ensimmäisellä sijalla vastuullisimpana työnantajana suurten organisaatioiden (1000+) sarjassa. Lisäksi saimme Innostavimmat työpaikat- tunnustuksen Eezy Flown henkilöstötutkimuksesta.

Kiinnostuksesi herättyä toimi näin

📞 Lisätietoja tehtävästä ja Destialla työskentelystä antaa mielellään rekrytoiva esihenkilö ja palvelupäällikkö Piia Anttila (piia.anttila@destia.fi tai +358407583473). Piian tavoitat parhaiten toimistoaikoina seuraavina päivinä: 3.12, 4.12, 11.12 ja 13.12.

Hae meille työkaveriksi työpaikkailmoituksen kohdasta "Hae tähän työpaikkaan", ja kerro vapaamuotoisesti osaamisestasi ja toiveistasi CV:n ja hakemuskirjeen muodossa. Seuraathan sähköpostiasi, sillä saat meiltä viestejä haun etenemisestä säännöllisesti. Haastattelut aloitamme usein jo hakuajalla potentiaalisten ehdokkaiden kanssa, ja saatamme edetä nopeastikin valintapäätökseen sopivan ehdokkaan löydyttyä. Pyydämme lisäksi jokaiselta hakeneelta palautetta kehittääksemme toimintaamme jatkuvasti!