Tule johtamaan rakennushankkeiden suunnittelua!
Haemme joukkoomme kokenutta, kokonaisuuden hahmottavaa ja neuvottelutaitoista suunnittelun vetäjää, joka huolehtii myös kustannusten pysymisestä budjetissa.
Hakijan kokemuksen ja taitojen riittäessä hankepäällikön tehtävinä olisivat mm. Espoolaistentalon ja Tapiolan uimahallihankkeiden suunnittelun vetäminen.
Tilapalvelut-liikelaitos vastaa Espoon kaupungin toimitilojen ja rakennusten hankkimisesta ja ylläpidosta sekä tarjoaa tilapalveluja tilojen käyttäjille. Tilapalvelut-liikelaitoksen liikevaihto on n. 250 milj euroa ja henkilöstöä on n. 450. Tilapalvelut rakennuttaa kaupungin hankkeita vuosittain n. 70 - n. 120 milj. euron arvosta.
Hankepäällikkö toimii Tilapalvelut-liikelaitoksen Suunnittelupalvelut palvelualueella. Palvelualueemme vastaa Espoon kaupungin toimitilahankkeiden, vuosikorjausten sekä sisäilmakorjausten suunnittelusta yhteistyössä asiakastoimialojen kanssa. Kohteet ovat laajuudeltaan vaihtelevia uudis- ja korjausrakennushankkeita.
Hankepäällikkönä tehtäviäsi ovat mm. tarveselvitysten, hankeselvitysten ja hankesuunnitelmien laatiminen, hankkeiden valmistelu päätöksentekoon, suunnitteluryhmän kokoaminen, suunnittelun johtaminen ja läpivienti kokonaisuutena sekä tarvittaessa tilaverkkotyön avustaminen. Tehtävässäsi toimit yhteistyössä palvelualueemme rakenne-, LVI- ja sähköasiantuntijoiden kanssa sekä asiakastoimialojen vastuuhenkilöiden kanssa. Vastaat hankepäällikkönä hankkeen suunnittelun läpiviennistä kokonaisuutena tarveselvityksestä vastaanottoon.
Hyvä tausta tehtävään ovat esimerkiksi pääsuunnittelijan, projektiarkkitehdin tai suunnittelun laajempien kokonaisuuksien vastuutehtävät sekä suunnittelun ohjaus- ja rakennuttamistehtävät.
Kumppaninasi hankkeen toteuttamisessa ovat rakentamisvaiheesta vastaava hankepäällikkö tai rakennuttaja. Yhteistoiminta ja kanssakäyminen hankkeen eri osapuolien kanssa ovat luonnollinen osa tehtävääsi. Tehtävässäsi osallistut toimintatapojemme ja rakennustemme kehittämistyöhön, jolla varmistamme onnistuneen rakennushankkeen läpiviennin sekä turvalliset ja terveelliset tilat ja rakennukset.
Vakinainen työsuhde
Työaika 36 h15min viikossa
Työpaikan nimi ja osoite: Kaupunkiympäristön toimiala, Tilapalvelut-liikelaitos, Tekniikantie 15, 02150, Espoo
Tehtävän aloitus sopimuksen mukaan. Toiveena on aloitus viimeistään 3.6.
Kelpoisuusvaatimus: soveltuva ylempi korkeakoulututkinto (arkkitehti, DI, ins. YAMK).
Tehtävä edellyttää hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa.
Tehtävässä edellytetään kokemusta rakennusalalta, erityisesti suunnittelun johtamisesta, hyvää tietotekniikkaosaamista, mm. MS Office Tietomallityöskentelyn osaaminen on eduksi työssä.
Arvostamme kokemusta rakennusten suunnittelusta, suunnittelun johtamisesta ja rakennuttamisesta sekä hyvää koordinointikykyä, ymmärrystä kustannusten muodostumisesta sekä investoinnissa että elinkaaren aikana, rakennus- ja kiinteistöalan sekä niiden lainsäädännön tuntemista.
Lisäksi arvostamme projektinjohtokokemusta ja ratkaisukeskeistä otetta, vahvoja vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä kokemusta julkisten toimitilojen suunnittelusta tai suunnittelun tilaajatehtävistä ja julkisista hankinnoista. Oman auton käyttömahdollisuus katsotaan eduksi.
Palvelussuhteeseen liittyviä tietoja:
Tehtäväkohtainen palkka on 4324,14 €/kk + mahdolliset kokemuslisät, jotka ovat 3 vuoden kokemuksella 4% ja 5 vuoden kokemuksella 8%.
Vuosiloma on 38 työ(arki)päivää, kun työntekijällä on vähintään 15 vuotta hyväksyttyä työkokemusta. Vuosiloman pituuden laskemisesta tarkemmin työehtosopimuksessa KVTES.
Sopimusala TS Kunnallinen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus https://www.kt.fi/sopimukset/tekniset/2022
Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!
Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.
Tämä työpaikka on esteetön. Mikäli sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.
Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/
