Ryhmähaastattelu on nykyisin yleinen ja työnantajalle suotuisa keino tutustua kerralla useampaan hakijaan. Tilanne saattaa olla hakijalle jännittävä varsinkin ensimmäisillä kerroilla, mutta ei syytä huoleen. Oikealla asenteella ja etukäteen valmistautumalla maksimoit mahdollisuutesi jatkoonpääsyyn.
Metsä Groupin henkilöstöpäällikkö Teija Huuhka on arvioinut lukuisia ryhmähaastatteluja. Hän kannustaa hakijoita painottamalla sitä, ettei oikeita tai vääriä vastauksia ole olemassakaan.
"Ryhmähaastattelun tarkoitus on selvittää hakijoiden yleisiä ryhmätyötaitoja, ei sitä kuka on puheliain tai hiljaisin. Ei siis kannata huolestua, jos ei ole kokoajan äänessä", Huuhka muistuttaa.
