Haluatko liittyä joukkoomme rakentamaan huomisen infraa?
Minkälaiseen rooliin ja tiimiin olisit tulossa?
Työmaapäällikkönä vastaat kokonaisuudessaan hoitourakan toteutuksesta varmistaen, että tarjouslaskenta, suunnittelu, eteneminen, aikataulutus, budjetti, hankintojen tekeminen, raportointi, laskutus ja laajuusvaatimukset täyttyvät. Ohjaat työryhmän resursointia yhdessä työpäällikön ja kollegoidesi kanssa. Lisäksi vastaat tässä tehtävässä laadunvarmistuksesta, poikkeamien raportoinnista ja korjaamisesta sekä lisä- ja muutostöiden tunnistamisesta ja osallistut niihin liittyvään myyntityöhön. Työmaapäällikön tehtävässä pääset mukaan haastaviin sekä monimuotoisiin hankkeisiin kehittämään innovatiivisia toimintatapoja kunnossapidossa sekä sen digitalisoinnissa. Kuulostaa hyvältä, eikö?
Voisi sanoa, että tärkein tehtäväsi on täyttää tilaajan tarpeet, ratkoa eteen tulevia haasteita ja poistaa esteet työnjohtajien ja tekijöiden tieltä, jotta projektin työtä on mahdollista viedä eteenpäin. Työmaapäällikkönä toimit myös esihenkilönä johtamislupauksemme mukaisesti ja vastaat oman henkilöstösi rekrytoinnista, perehdyttämisestä, työhyvinvoinnista, työkyvystä, työsuhteen elinkaaren hallinnasta sekä tuet heidän osaamisensa kehittämistä.
Työsuhde on luonteeltaan vakituinen, ja alueurakka alkaa syyskuussa 2024. Aloitusajankohta sovitaan yhdessä. Toimipisteesi sijaitsee Äänekoskella, mutta työssä liikut jatkuvasti urakan alueella.
🎥Kurkkaa ilmoituksen alla olevilta videoilta, mitä kollegasi kertovat työstä Kunnossapidossa ja Destialla!
💻Klikkaa tästä Kunnossapidon esittelyyn nettisivuillamme!
Miten onnistut parhaiten tehtävässä?
Meille on tärkeintä, että jokainen destialainen on halukas sitoutumaan yhteisiin arvoihimme: rehdisti, yhdessä, uudistuen ja menestyen.
Tehtävässä onnistuaksesi tarvitset lisäksi
- soveltuvaa teknisen alan koulutusta, kuten rakennusmestari, insinööri tai DI
- aiempaa kokemusta kunnossapidon urakan työnjohtotehtävistä
- halua kehittyä ja oppia lisää esihenkilötyöstä, sekä auttaa työryhmää onnistumaan joka päivä
- ajokorttia ja mahdollisuutta oman auton käyttöön
- näppäryyttä tietotekniikan kanssa sekä tavoiteorientoitunutta toimintatapaa
- yhteistyökykyä, erinomaisia viestintätaitoja sekä halukkuutta jakaa omaa ammattitaitoa ja osaamista tiimissä, työskentelemmehän yhdessä päivittäin
Tehtävässä vaaditaan lisäksi suoritettavan sekä ELY-keskuksen MH-urakan vaatimuksen mukainen Asiantuntijatesti palvelu- ja organisaatiovalmiuksista että kirjallinen asiantuntijatentti.
Lupaamme, että Destialla
Meillä pääset tekemään aidosti merkityksellistä työtä infran elinkaaren eri tehtävissä, monenlaisten osaajien ja ammattilaisten kanssa voittavassa joukkueessa sekä kehittymään valitsemaasi suuntaan urapolullasi - myös kansainvälisesti, ollessamme nykyään osa Colas-konsernia. Haluammekin, että meille hakeudutaan erilaisista taustoista lähtien, ja toimimme yhdenvertaisesti työssä ja tiimeissä!
Panostamme vahvasti vastuullisuuteen, niin yhteiskunta-, ympäristö- sekä sosiaalinen vastuu huomioiden. Olemme vuosittain pääyhteistyökumppanina Oikotien Vastuullinen työpaikka -yhteisössä, ja vuonna 2022 olimme ensimmäisellä sijalla vastuullisimpana työnantajana suurten organisaatioiden (1000+) sarjassa. Lisäksi saimme Innostavimmat työpaikat- tunnustuksen Eezy Flown henkilöstötutkimuksesta.
Kiinnostuksesi herättyä toimi näin
📞 Lisätietoja tehtävästä ja Destialla työskentelystä antaa mielellään työpäällikkö Jukka Pitkänen, +358400243373 tai jukka.pitkanen@destia.fi.
Hae meille työkaveriksi työpaikkailmoituksen kohdasta "Hae tähän työpaikkaan", ja kerro vapaamuotoisesti osaamisestasi ja toiveistasi CV:n ja hakemuskirjeen muodossa. Seuraathan sähköpostiasi, sillä saat meiltä viestejä haun etenemisestä säännöllisesti. Haastattelut aloitamme usein jo hakuajalla sopivien ehdokkaiden kanssa, ja esihenkilön lisäksi saatatkin tavata myös mahdollisia tulevia työkavereita. Pyydämme lisäksi jokaiselta hakeneelta palautetta kehittääksemme toimintaamme jatkuvasti!
