Tietoa tehtävästä
Liikenteen sujuvuutta ja turvallisuutta – rakennetaan yhdessä älykästä infraa ihmisille!
Minkälaiseen rooliin ja tiimiin olisit tulossa?
Telematiikkatiimimme rakentaa ja ylläpitää tienvarsiteknologiaa, joka parantaa liikenteen sujuvuutta ja turvallisuutta. Monipuoliset projektimme kattavat älyliikenteen ratkaisuja, kuten liikennevalot, nopeusvalvontajärjestelmät, liikennelaskennat sekä muut valvontajärjestelmät, jotka varmistavat, että tie- ja katuverkostomme toimii sujuvasti ja turvallisesti kaikissa tilanteissa.
Roolissasi projektipäällikkönä tulet vastaamaan telematiikan rakennus- ja kehitysprojekteista, jotka ovat kriittisiä liikenteen ohjauksen ja turvallisuuden parantamisessa. Sinulla on keskeinen rooli projektin kokonaisvaltaisessa johtamisessa, aina tarjouslaskennasta toteutukseen saakka. Vastaat projektien aikataulusta, taloudesta ja laadusta varmistaen, että kaikki osapuolet toimivat saumattomasti yhdessä ja että projekti valmistuu suunnitelmien mukaisesti.
Työskentelet tiiviissä yhteistyössä asiakkaiden ja alihankkijoiden kanssa, varmistaen sujuvan projektin etenemisen. Lisäksi johdat omia asennusryhmiä ja huolehdit siitä, että työmailla noudatetaan kaikkia vaadittuja turvallisuusstandardeja.
Työsuhde on vakituinen ja työ alkaa sopimuksen mukaan. Toimipisteesi voi sijaita missä tahansa Destian toimipisteessä Etelä-Suomessa, esimerkiksi Helsingissä tai Tampereella. Etätyökäytänteemme ovat joustavat ja sopeutuvat elämäntilanteeseesi.
🎥Kurkkaa ilmoituksen alla olevilta videoilta, mitä kollegasi kertovat työstä Energiapalveluissa ja Destialla!
💻Klikkaa tästä Energiainfran esittelyyn nettisivuillamme!
Miten onnistut parhaiten tehtävässä?
Meille on tärkeää, että jokainen destialainen on halukas sitoutumaan yhteisiin arvoihimme: rehdisti, yhdessä, uudistuen ja menestyen.
Tehtävässä onnistuaksesi tarvitset:
- Soveltuvaa teknillistä koulutusta (esim. insinööri/diplomi-insinööri)
- Useamman vuoden kokemusta vastaavista tehtävistä, erityisesti älyliikenteen järjestelmistä
- Vahvaa kokemusta projektien kokonaisvaltaisesta johtamisesta, aikataulujen ja talouden hallinnasta
- Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
- Erinomaisia yhteistyö-, viestintä- ja neuvottelutaitoja, sekä kykyä johtaa alihankkijoita ja asennusryhmiä
Eduksi katsomme:
- Aikaisempi kokemus liikenteen ohjaus- ja valvontajärjestelmistä (liikennevalot, LAM-laitteet, konenäkö)
- Voimassa olevat pätevyydet (Tieturva 2, SFS 6002, ensiapu, työturvallisuus)
Lupaamme, että Destialla
Meillä pääset tekemään aidosti merkityksellistä työtä infran elinkaaren eri tehtävissä, monenlaisten osaajien ja ammattilaisten kanssa voittavassa joukkueessa sekä kehittymään valitsemaasi suuntaan urapolullasi - myös kansainvälisesti, ollessamme nykyään osa Colas-konsernia. Haluammekin, että meille hakeudutaan erilaisista taustoista lähtien, ja toimimme yhdenvertaisesti työssä ja tiimeissä!
Panostamme vahvasti vastuullisuuteen, niin yhteiskunta-, ympäristö- sekä sosiaalinen vastuu huomioiden. Olemme vuosittain pääyhteistyökumppanina Oikotien Vastuullinen työpaikka -yhteisössä, ja vuonna 2022 ja 2023 olimme ensimmäisellä sijalla vastuullisimpana työnantajana suurten organisaatioiden (1000+) sarjassa. Lisäksi saimme Innostavimmat työpaikat- tunnustuksen Eezy Flown henkilöstötutkimuksesta.
Kiinnostuksesi herättyä toimi näin
📞Lisätietoja tehtävästä ja Destialla työskentelystä antaa mielellään rekrytoiva esihenkilö yksikön päällikkö Ville Mäki-Lohiluoma, 0405172998 tai ville.maki-lohiluoma@destia.fi.
Hae meille työkaveriksi työpaikkailmoituksen kohdasta "Hae tähän työpaikkaan", ja kerro vapaamuotoisesti osaamisestasi ja toiveistasi CV:n ja hakemuskirjeen muodossa. Seuraathan sähköpostiasi, sillä saat meiltä viestejä haun etenemisestä säännöllisesti. Haastattelut aloitamme usein jo hakuajalla potentiaalisten ehdokkaiden kanssa, ja saatamme edetä nopeastikin valintapäätökseen sopivan ehdokkaan löydyttyä. Pyydämme lisäksi jokaiselta hakeneelta palautetta kehittääksemme toimintaamme jatkuvasti!
Etsimämme henkilö
On ratkaisukeskeinen ja tavoitteellinen tiimipelaaja, joka löytää tehokkaat ratkaisut haasteisiin.
Henkilöstöedut
Työn vastapainoksi, työssä viihtymiseksi ja kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin tukemiseksi Destia tarjoaa työntekijöilleen mm. seuraavia etuja:
- ePassi: hammaslääkäri-, hieronta-, liikunta-, työmatka-, lounas- ja kulttuurietu (400e/v.)
- työterveyshuollon laaja palvelutarjonta
- lomaosaketarjonta
- sairastuneen lapsen hoitopalvelut
- työsuhdepyöräetu
- henkilöstörahasto
Henkilöstöedut-listaus koskee yleisesti Destialla työskenteleviä. Eduissa saattaa olla hieman vaihtelevuutta työsuhteen luonteen ja keston mukaan.
Hae työpaikkaa
Hae työpaikkaa tai vinkkaa kaverille 6.10.2024 mennessä! Hakemuksen voit täyttää "Hae työpaikkaa" -linkin kautta.
Tietoa työnantajasta
Lue lisää työnantajasta
- Millainen yritys Destia on - testaa tietosi!
- Naisena työmaalla – Titta Vuola antoi kyytiä ennakkoluuloille ja otti paikkansa miesvaltaisella alalla
- Arjen pelastajat – hyvinvointia työarkeen Destiassa
- Testaa sopisitko Destialle kesätöihin?
- Testaa, oletko sinä tuleva destialainen?
- Destian kesätyössä valetaan perustuksia työuralle
- Vastuullinen johtaja kohtaa ja kuuntelee Destiassa
- Destian kesätyö: "Infra-ala on tärkeä osa toimivaa yhteiskuntaa"
- Vuoden kesätyöntekijä 2017 Jonne Ruopsa otti tuplavoiton
- Destian menestyksen resepti = Rehellisyyttä, joukkuepeliä ja halu kehittyä
- Destiassa kesätyöt ovat väylä vakituiseen työsuhteeseen
- Destiassa pääsee vastuullisiin tehtäviin ja monipuolisiin hankkeisiin
- Vastuullinen työnantaja antaa tilaa kehittyä ja rohkaisee oppimaan uutta Destiassa
- Destian kesätöissä oppii joka päivä uutta!