Testaa omat etuoikeutesi!
Vastuullinen työpaikka rakentuu jokaisen työpaikalla vaikuttavan henkilön toimesta aina organisaation esihenkilöstä kesätyöntekijöihin.
Panostamalla diversiteetin, yhdenvertaisuuden ja inkluusion edistämiseen organisaatiot rakentavat parempaa työkulttuuria ja samalla motivoivat työntekijöitä ja houkuttelevat parhaita osaajia. Kun rekrytoidaan parhaita osaajia eri taustoista, saadaan uusia näkökulmia. Kun saadaan uusia näkökulmia, tehdään entistä valistuneempia päätöksiä ja palvellaan paremmin myös entistä monimuotoisempia asiakkaita.
Ennen kaikkea: edistämällä diversiteettiä ja inkluusiota, toimimme oikein ja rakennamme yhdenvertaisempaa maailmaa. Toisten ihmisten kunnioittava kohtelu lähtee siitä, että tunnistaa omat etuoikeutensa ja näkee oman asemansa työelämässä ja ylipäätänsä yhteiskunnassa. Seuraavan itsearviointitestin avulla voi tutkia, joutuuko elämässään syrjityksi yhdenvertaisuuslain määrittämien syrjintäperusteiden mukaan.
