Tekninen myyjä, Swagelok Helsinki, Vantaa

Oletko tekniikasta kiinnostunut ja nautitko myyntityöstä? Swagelok Helsinki etsii uutta teknistä myyjää liittymään heidän osaavaan ja motivoituneeseen tiimiinsä. Tämä on täydellinen tilaisuus kehittyä ja loistaa kansainvälisessä ympäristössä. Lue alta lisää ja hae mukaan heti tänään!

Kuvaus

Swagelok Helsinki, viralliselta nimeltään Helsinki Valve & Fitting Oy, on perheyritys, joka on perustettu vuonna 1983. Yritys on Swagelok-tuotteiden ja -palveluiden yksinoikeutettu toimittaja Suomen ja Baltian maiden alueella ja osa globaalia Swagelok-organisaatiota. Swagelok Helsingissä työskentelee noin 25 hengen asiantunteva, motivoitunut ja ystävällinen tiimi.

Tässä roolissa pääset työskentelemään osana Swagelok Helsingin asiantuntevaa myyntiorganisaatioita. Rooli sopii sekä uransa alkuvaiheessa olevalle että kokeneemmalle ammattilaiselle. Työtehtävien laajuutta ja sisältöä voidaan muokata hakijan osaamisen mukaan, mikä takaa mielenkiintoisen ja kehittävän työympäristön kaikentasoisille hakijoille.

Tarjoamme

• Mahdollisuuden työskennellä kansainvälisessä ja arvostetussa yrityksessä
• Tukea ammatilliseen kehittymiseen ja kasvuun
• Viihtyisän työympäristön ja osaavan tiimin tuen
• Kiinteän kuukausipalkan sekä kattavat edut

Työtehtävät

• Olemassa olevien asiakassuhteiden hoitaminen
• Ratkaisumyynti
• Uusasiakashankinta
• Markkinoiden seuranta, ennusteiden teko ja muu dokumentointi

Etsimme

• Tekniikasta kiinnostunutta ja myyntityöstä innostuvaa, tulevaa tai nykyistä alan ammattilaista.
• Sujuvaa suomen ja englannin kielen suullista ja kirjallista osaamista.
• Erinomaisia vuorovaikutustaitoja.
• Hyvää hahmotuskykyä ja kykyä ymmärtää asiakkaiden tarpeita.

Osaamista voi hankkia opintojen, työkokemuksen tai itseopiskelun kautta.

Menestyäksesi roolissa olet:

• Asiakaspalveluhenkinen ja myyntiorientoitunut
• Aktiivinen ja oma-aloitteinen
• Halukas oppimaan uutta

Rekrytointiprosessimme

Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.

Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.