Markkinointikoordinaattori, Wanzl Nordic Oy, Vantaa

Etsimme markkinoinnin opiskelijaa, joka haluaa päästä koordinaattorin roolissa tuomaan uusia ideoita ja kehittämään inspiroivia tapoja tehdä markkinointia. Tässä roolissa saat tilaa rakentaa sisältöjä ja toimia myynnin tukena. Tutustu tehtävään lisää ja laita hakemuksesi meille!

Kuvaus

Kaikki alkaa perehdytyksestä yritykseen ja myyntitiimi toimii perehdytyksesi tukena. Pääset työskentelemään kansainvälisesti saaden tukea työskentelyllesi myös Tanskan ja Saksan organisaatioista. Roolissasi suunnittelet markkinoinnin strategiaa, sekä luot sisältöjä sosiaalisen median kanaviin, erityisesti LinkedIniin. Tehtäväsi pitää sisällään kirjallisen aineiston luomista, kuvien käsittelyä ja tuoteluetteloiden käännöstöitä (englannista suomeksi). Tehtävässä ei ole etätyömahdollisuutta. Tehtävä on aluksi 12 kk määräaikaisuus, jonka jälkeen on mahdollisuus keskustella jatkosta.

Tarjoamme

• Kansainvälisen työympäristön
• Mahdollisuuden kehittyä monipuolisesti
• Työympäristön ja kollegat, jotka antavat tilaa luovalle ajattelulle ja ideoinnille

Työtehtävät

• LinkedIn-päivitykset
• Tuoteluetteloiden käännöstyöt
• Markkinointisuunnitelman rakentaminen
• Kuvien käsittely
• Kirjallisen aineiston luominen

Etsimme

• Soveltuva markkinoinnin koulutus
• Sujuva suomen ja englannin kielen taito
• Tottunut työskentelemään PC-ympäristössä
• Jonkin verran aikaisempaa kokemusta markkinoinnin tehtävistä esim. kesätöiden kautta
• Luovaa näkökulmaa ja laadukasta tekstien kirjoittamista
• Ajankohtaista lähestymistapaa markkinointiin
• Sosiaalisen median alustojen, erityisesti LinkedInin, hallintaa

Eduksi katsotaan

• Kokemus valokuvauksesta ja kuvien muokkauksesta
• Kokemus Adobe Creative Cloudin ja Photoshopin käytöstä
• Kokemus InDesignin ja Premiere Pron käytöstä

Menestyäksesi roolissa olet:

• Oma-aloitteinen
• Itsenäinen
• Luova
• Ratkaisukeskeinen

Rekrytointiprosessimme

Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.

Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.