Käyttöinsinööri

Tietoa tehtävästä

Haemme Metsä Board Joutsenoon

Käyttöinsinööriä

vakituiseen työsuhteeseen.

Mitä pääset tekemään?

Käyttöinsinöörinä vastaa Joutsenon massatehtaan (BCTMP) päivittäisestä tuotannosta. Toimit tehtaan vuoro-operaattoreiden esihenkilönä ja vastaat heidän ammatillisesta kehityksestä sekä koulutuksesta. Roolissasi pääset näkemään monipuolisesti tehdastoimintoja ja tulet kehittämään tehtaan turvallisia, laadukkaita ja tehokkaita käytäntöjä entistä paremmiksi. Käyttöinsinööri raportoi tehtaan tuotantopäällikölle.

Millä vakuutat meidät

Sinulla on tehtävään soveltuva tekninen koulutus (ins/DI) ja mielellään kokemusta prosessiteollisuudesta. Voit kuitenkin olla myös vasta uran alkutaipaleella ja olet kiinnostunut oppimaan uutta niin prosesseista kuin esihenkilötyöstä.

Tartut aktiivisesti asioihin ja hoidat tehtävät valmiiksi suunnitellusti. Mukaudut muuttuvaan tuotantoympäristöön, ja tekemään työn priorisointia uudelleen. Työskentely nykyaikaisilla tietokone- ja mobiilisovelluksilla on sinulle rutiinia sekä viihdyt myös kentällä operaattoreiden kanssa. Sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot suomeksi ja käytännön englannin kielentaito.

Ydintehtävät pähkinänkuoressa

Tuotonnon päivittäinen johtaminen huomioiden turvallisuus, laatu ja tehokkuus
Huolehdit vastuualueesi osaamisen ylläpidosta ja kehittämisestä
Esihenkilötyö ja tehtaan päivittäinen resurssointi
Kehität tekemistä ja prosesseja edelleen

Mitä sinulta odotetaan

Tehtävään soveltuvaa insinöörin tutkintoa (ins./di) tekniikan alalta
omaat jo hieman kokemusta prosessiteollisuuden tehtävistä
Aktiivinen ja napakka ote tehtävien hoitamiseen
Kokemus esihenkilötyöstä katsotaan eduksi
Hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot
Halu kehittyä ja viedä organisaation osaamista sekä tekniikka eteenpäin

Miksi Joutsenon tehdas?

Joutsenon työtehtävissä pääsee näkemään ja oppimaan tehdastoiminnan kokonaisuudessaan. Meillä työskentelee ammattitaitoinen tiimi tekemässä monipuolisia työtehtäviä. Töitä tehdään hyvällä otteella yhdessä kaveria auttaen. Meillä jokaisella on tärkeä rooli tehtaan pyörittämisessä ja tuloksen tekemisessä. Osaamisen edelleen kehittyminen ja uuden oppimisen tukeminen on meille normaali tapa toimia.

Anonyymi rekrytointi – näin se etenee

Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Sen vuoksi hakijan henkilötiedoista piilotetaan rekrytoijilta haastatteluvaiheeseen asti seuraavat tiedot: nimi, syntymäaika, yhteystiedot, sukupuoli, äidinkieli, opintojen ajankohdat ja oppilaitoksen nimi. Myös liitetiedostot (ansioluettelot) on piilotettu. Rekrytointia hoitavilla HR-henkilöillä on pääsy hakijoiden yhteystietoihin siinä vaiheessa, kun hakijoita aletaan kutsua haastatteluihin.

Järjestelmämme ohjaa sinua hakemuksen täyttämisessä. Sinulta kysytään henkilötietoja, mutta kaikki yllä mainittu tieto on piilotettu rekrytoijilta haastatteluvaiheeseen asti.

Hakulomakkeella on kysymyksiä, jotka auttavat sinua tuomaan osaamistasi ja kokemustasi esille anonyymisti. Vastaa kaikkiin kysymyksiin, jotta osaamisesi tulee esille. Voit liittää hakemukseesi ansioluettelon, mutta se on piilotettu rekrytoinnin alkuvaiheessa. Jos saat kutsun haastatteluun, saavat rekrytoijat ansioluettelosi nähtäville haastattelun tueksi.

Lue lisää anonyymistä rekrytoinnistamme www.metsagroup.com/fi/ura-metsassa/avoimet-tyopaikat/Pages/Anonyymi-rekrytointi.aspx

Haluatko kuulla lisää? Soita!

Lisätietoja saat soittamalla henkilöstöpäällikkö Teemu Kälkäjälle. Parhaiten hänet tavoittaa arkisin klo 12-16, viikoilla 15-16. Puhelinnumero 040 832 3629

Mitä tapahtuu seuraavaksi?

Hae paikkaa oheisesta linkistä. Jos et ole vielä täyttänyt tietojasi Ura-osioon Workday-profiilissasi, siirry profiiliisi ja täytä tietosi työhistorian ja koulutuksen osalta. Lisää myös työtehtävien kuvaukset. Palaa sitten hakusivulle. Huomaathan, että liitetiedostot eivät ole näkyvillä anonyymissä rekrytoinnissa, joten on tärkeätä täyttää uraprofiilisi Workdayssa. Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana.

Myös sisäisten hakijoiden henkilötiedot on piilotettu, kuten yllä on kerrottu.

Haku on auki 19.4.2024 saakka. Menestystä hakuun!

Tietoa työnantajasta

Metsä Group näyttää biotalouden suuntaa. Investoimme kasvuun, biotuotteiden kehittämiseen ja fossiilittomaan tulevaisuuteen. Tuotteidemme raaka-aine on uusiutuva puu pohjoisen kestävästi hoidetuista metsistä. Liiketoiminnassamme keskitymme metsäteollisuuden kasvualoihin: puunhankintaan ja metsäpalveluihin, puutuotteisiin, selluun ja ensikuitukartonkeihin sekä pehmo- ja tiivispapereihin. Metsä Groupin vuotuinen liikevaihto on noin 7 miljardia euroa, ja työllistämme noin 9 500 henkilöä kaikkiaan noin 30 maassa. Edistämme monimuotoista, yhdenvertaista ja mukaan ottavaa kulttuuria. Kansainvälisen konsernimme juuret ovat suomalaisessa metsässä – emoyrityksemme on yli 90 000 metsänomistajan Metsäliitto Osuuskunta.

Metsä Board

www.metsagroup.com/metsaboard

Metsä Board on Euroopan johtava ensikuitukartonkien valmistaja. Keskitymme kevyisiin ja korkealaatuisiin taive- ja tarjoilupakkauskartonkeihin sekä valkoisiin kraftlainereihin. Tuotteidemme puhdas ensikuitu on uusiutuva, turvallinen ja kierrätettävä raaka-aine kestävästi hoidetuista pohjoisista metsistä. Olemme edelläkävijä vastuullisuudessa, ja tavoitteenamme ovat täysin fossiilittomat tehtaat ja raaka-aineet vuoden 2030 loppuun mennessä.

Kehitämme yhdessä asiakkaidemme kanssa innovatiivisia pakkausratkaisuja luomaan parempia kuluttajakokemuksia pienemmillä ympäristövaikutuksilla. Vuonna 2022 liikevaihtomme oli noin 2,5 miljardia euroa, ja työllistämme noin 2 250 henkilöä. Edistämme monimuotoista, yhdenvertaista ja mukaan ottavaa kulttuuria. Metsä Board on osa Metsä Groupia. Metsä Boardin osake on listattuna Nasdaq Helsingissä.

Toivotamme tervetulleeksi eri taustoista tulevat ja eri elämäntilanteissa olevat ihmiset. Metsässä on tilaa ja tilaisuuksia monenlaisille osaajille ikään, sukupuoleen, etniseen taustaan, seksuaaliseen suuntautumiseen, vammaisuuteen tai muihin ominaisuuksiin katsomatta – Metsä on meille kaikille. Lue lisää: metsagroup.com/metsameillekaikille.